發(fā)文機(jī)關(guān)監(jiān)察部
發(fā)文日期1992年11月16日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)監(jiān)法復(fù)字〔1992〕11號(hào)
施行日期1992年11月16日
效力級(jí)別部門規(guī)范性文件
（1992年11月16日 監(jiān)法復(fù)字〔1992〕11號(hào)）
云南省監(jiān)察廳：
你廳“關(guān)于監(jiān)察對象在被立案調(diào)查期間或者受到開除留用察看處分，考察期滿以前能否留職停薪的請示”收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：
一、 根據(jù)《行政監(jiān)察條例》、《監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理政紀(jì)案件辦法》的規(guī)定，監(jiān)察對象在被立案調(diào)查期間應(yīng)當(dāng)履行法定義務(wù)，接受監(jiān)察機(jī)關(guān)的調(diào)查。為了保證案件調(diào)查的順利進(jìn)行，監(jiān)察對象在被立案調(diào)查期間不能留職停薪。
二、 監(jiān)察對象受到開除留用察看處分后，在開除留用察看期間，應(yīng)留在原單位接受考察。在考察期間，只能從事不敘職的工作，領(lǐng)取臨時(shí)工資，其職務(wù)和工資級(jí)別需考察期滿后，根據(jù)其表現(xiàn)重新予以確定。因此，受到開除留用察看處分的監(jiān)察對象，在考察期滿以前，不能留職停薪。
