發(fā)文機關(guān)國務(wù)院
發(fā)文日期1984年03月01日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(國發(fā))〔1984〕32號
施行日期1984年03月01日
效力級別國務(wù)院規(guī)范性文件
國務(wù)院同意國務(wù)院科技領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于抽調(diào)一批科技骨干支援國家重點建設(shè)項目的請示》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題，由國務(wù)院科技領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)辦理。
一九八四年二月六日
附： 國務(wù)院科技領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于抽調(diào)一批科技
骨干支援國家重點建設(shè)項目的請示
為支援國家重點建設(shè)，加強重點建設(shè)項目的科技力量，經(jīng)我們與有關(guān)部門、地區(qū)協(xié)商，擬從十六個部門和四個省抽調(diào)三百六十三名科技骨干，支援十三個國家重點建設(shè)項目。
對于這批科技骨干的調(diào)配使用和生活待遇，經(jīng)過我們與有關(guān)部門研究，提出以下意見：
一、 對抽調(diào)的科技骨干，可以采取正式調(diào)動工作的方式，也可以采取借調(diào)或其他方式。有關(guān)部門和地區(qū)，應(yīng)當(dāng)從大局出發(fā)，盡快落實調(diào)配方案中分配的任務(wù)，要認(rèn)真做好調(diào)出人員的思想政治工作，使他們能夠服從分配，為重點項目的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。各用人單位應(yīng)當(dāng)為前來支援的科技人員創(chuàng)造必要的工作條件和生活條件，并根據(jù)他們的技術(shù)水平、工作能力和實際表現(xiàn)，安排好工作，充分發(fā)揮他們的作用。對符合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作條件的，可以擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
二、 對這批支援重點建設(shè)項目的科技骨干的生活待遇，建議適當(dāng)從優(yōu)，予以照顧。對于正式調(diào)動的和借調(diào)期在三年以上的科技人員，原工資標(biāo)準(zhǔn)高于新工作崗位的，可保留原工資；原工資標(biāo)準(zhǔn)低于新工作崗位的，可按新工作崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。對正式調(diào)入的工程師、高級工程師和相當(dāng)職稱的人員，其在農(nóng)村的配偶和未成年子女隨同遷入城鎮(zhèn)的，戶口問題由用人單位所在的省、自治區(qū)人民政府負(fù)責(zé)解決。對借調(diào)人員，其工資、獎金、補貼費、醫(yī)療費、探親路費等可由用人單位負(fù)擔(dān)。原工作單位對他們的工資調(diào)整、住房分配、職稱評定、職務(wù)晉升，以及子女就業(yè)等問題，應(yīng)當(dāng)與本單位其他科技人員一視同仁；如他們家庭生活有困難的，應(yīng)給以補助。
三、 支援重點建設(shè)項目的科技骨干，要在一九八四年八月底以前報到。有關(guān)調(diào)動等手續(xù)可由支援單位和用人單位直接聯(lián)系辦理。
四、 為使支援的部門和地區(qū)在調(diào)出科技骨干后，能夠補充新生力量，建議國家計委、教育部根據(jù)支援部門調(diào)出的人數(shù)和需要的專業(yè)，在今后的大學(xué)畢業(yè)生分配計劃中予以照顧，優(yōu)先安排?！ ≈г萍脊歉?，加強重點建設(shè)項目的科技力量是一項十分重要的任務(wù)，請各有關(guān)部門和省、自治區(qū)人民政府加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，迅速落實。國務(wù)院科技領(lǐng)導(dǎo)小組將會同國家科委、勞動人事部和各主管部門加強督促檢查，搞好協(xié)調(diào)，總結(jié)經(jīng)驗，切實做好這項工作。
以上請示，如無不當(dāng)，請批轉(zhuǎn)各有關(guān)部門、地區(qū)貫徹執(zhí)行。
附：支援重點建設(shè)項目科技骨干調(diào)配方案（略）
