發(fā)文機(jī)關(guān)司法部
發(fā)文日期1956年12月30日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)[56]司法字第2267號(hào)
施行日期1956年12月30日
效力級(jí)別部門行政許可批復(fù)
北京市司法局、甘肅省高級(jí)人民法院：
北京市司法局一九五六年五月四日的請(qǐng)示已經(jīng)收到，甘肅省高級(jí)人民法院一九五六年九月二十八日法研字第8號(hào)的請(qǐng)示，亦經(jīng)最高人民法院轉(zhuǎn)來本部。
關(guān)于機(jī)關(guān)干部被判徒刑宣告緩刑在原機(jī)關(guān)工作的工資問題，本部經(jīng)向國(guó)務(wù)院請(qǐng)示，據(jù)復(fù)如下：
“你部司法字第1336號(hào)關(guān)于干部被判徒刑緩刑在原機(jī)關(guān)工作的工資問題的請(qǐng)示已悉。緩刑只適用于罪行不甚嚴(yán)重，對(duì)社會(huì)危害不大，處刑較輕，雖不在監(jiān)獄或勞改中執(zhí)行刑罰，亦不致對(duì)社會(huì)發(fā)生危險(xiǎn)的被告。被宣告緩刑的被告人，如果未被剝奪政治權(quán)利，是可以敘職的。如果被剝奪了政治權(quán)利，在被剝奪政治權(quán)利的期間，不能敘職。工資問題，根據(jù)按勞取酬的原則，按照職務(wù)，發(fā)給相應(yīng)的工資?！奔聪Ｗ裾辙k理。
