發(fā)文機(jī)關(guān)司法部
發(fā)文日期1994年01月22日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)司發(fā)通〔1994〕007號(hào)
施行日期1994年01月22日
效力級(jí)別部門(mén)規(guī)范性文件
各省、自治區(qū)、直轄市司法廳(局)：
勞改勞教系統(tǒng)工人隊(duì)伍龐大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜。最近在這次工人工資制度改革中，各地反映了許多政策性問(wèn)題。為確保工人隊(duì)伍和勞改勞教場(chǎng)所的穩(wěn)定，使這次工人工資制度改革得以順利實(shí)施，根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1993]79號(hào)文件和國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合勞改勞教系統(tǒng)工人隊(duì)伍的實(shí)際情況，現(xiàn)就勞改勞教系統(tǒng)工人工資制度改革的問(wèn)題提出如下意見(jiàn)。
一、 勞改局、勞教局機(jī)關(guān)和監(jiān)獄、勞改勞教單位、少管所、勞教所機(jī)關(guān)的工人，執(zhí)行機(jī)關(guān)工人的工資制度。
二、 勞改勞教系統(tǒng)的工人廠、工人車(chē)間，在犯人、勞教人員生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)掌握關(guān)鍵要害崗位的工人，在大、中隊(duì)從事后勤服務(wù)的工人，執(zhí)行事業(yè)單位工人的工資制度。其中自收自支的單位，可根據(jù)實(shí)際情況，參照?qǐng)?zhí)行同類(lèi)企業(yè)的工資制度。
三、 從工人中聘用的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在聘用期間，分別執(zhí)行事業(yè)單位職員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資制度，解聘后仍執(zhí)行事業(yè)單位工人的工資制度。自收自支單位，可根據(jù)實(shí)際情況，參照?qǐng)?zhí)行企業(yè)同類(lèi)人員的工資制度。
四、 退休工人和過(guò)去按有關(guān)規(guī)定參照工人辦理退休退職的留場(chǎng)(廠)就業(yè)人員，分別按機(jī)關(guān)和事業(yè)單位退休工人增加退休金的辦法辦理。
五、 一九八二年以前的刑滿(mǎn)留場(chǎng)(廠)就業(yè)人員，屬歷史遺留問(wèn)題。其中，目前仍在崗工作的，執(zhí)行事業(yè)單位工人的工資制度。一九八二年以后的留場(chǎng)(廠)待遷人員，目前仍在崗工作的，可參照事業(yè)單位工人工資制度，確定具體辦法。
六、 由勞改勞教單位發(fā)生活費(fèi)養(yǎng)起來(lái)的各類(lèi)人員，參照當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)有關(guān)規(guī)定和勞改勞教單位的實(shí)際生活水平，相應(yīng)增加生活費(fèi)。
七、 經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)批準(zhǔn)錄用的企業(yè)干部，根據(jù)其工作性質(zhì)，分別執(zhí)行事業(yè)單位職員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工資制度。自收自支單位，可根據(jù)實(shí)際情況，參照?qǐng)?zhí)行企業(yè)同類(lèi)人員的工資制度。
望各地根據(jù)以上意見(jiàn)，結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)的實(shí)際，積極與當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)協(xié)商，保證這次工資制度改革的順利實(shí)施。
