發(fā)文機關司法部
發(fā)文日期1986年12月04日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號[86]司發(fā)勞改字第353號
施行日期1986年12月04日
效力級別部門規(guī)范性文件
為適應有計劃商品經(jīng)濟的需要，鼓勵勞改工業(yè)企業(yè)努力搞好質量管理工作，提高企業(yè)素質，表彰全面質量管理工作取得突出成績的勞改工業(yè)企業(yè)，根據(jù)國家經(jīng)委的有關規(guī)定，擬訂了《司法部勞改工業(yè)企業(yè)質量管理獎、優(yōu)秀質量管理小組評審試行辦法》。經(jīng)征求各地、各有關部門的意見后，現(xiàn)正式印發(fā)試行。望各地結合實際情況，擬訂實施細則。在試行中有什么問題，請及時反映。
司法部勞改工業(yè)企業(yè)質量管理獎、
優(yōu)秀質量管理小組評審試行辦法
一、總則
1． 為提高勞改工業(yè)企業(yè)的管理水平，鼓勵和表彰基層單位開展全面質量管理工作，提高改造工作質量和產品質量，提高經(jīng)濟效益，努力使勞改企業(yè)跟上國民經(jīng)濟發(fā)展的形勢，根據(jù)國家經(jīng)委“工業(yè)企業(yè)國家質量管理獎評審條件”和“ 質量管理小組暫行條例”，結合勞改企業(yè)的具體情況，特制定本試行辦法。
2． “司法部勞改工業(yè)企業(yè)質量管理獎”(以下簡稱質量管理獎)是司法部授予勞改工業(yè)企業(yè)在質量管理方面的最高獎勵。每年評選一次，獲獎有效期為四年。第一年對申報單位進行預評，第二年復查合格后正式授獎。
“優(yōu)秀質量管理小組”(以下簡稱優(yōu)秀小組)是司法部對運用全面質量管理的思想和方法，取得顯著成績的管理小組的一種獎勵。每年評選一次。
3． 質量管理獎和優(yōu)秀小組的推薦、考評、審核，都要堅持高標準、嚴要求，嚴禁弄虛作假。
二、獲獎條件
4． 申請質量管理獎的單位必須達到行業(yè)和地方對質量管理工作的要求并具備下列條件：
主導產品獲得省、部級以上優(yōu)質產品獎，施工單位獲省級以上優(yōu)質工程獎，并獲得省(區(qū)、市)級或者勞改系統(tǒng)質量管理獎；
能夠應用全面質量管理的思想和方法，建立和完善各種質量保證體系，推動管教、生產、政工等各部門的工作，取得較好效果；監(jiān)管、教育各項承包指標達到所在省(區(qū)、市)最好水平，連續(xù)兩年無重大質量、人身、火災、爆炸以及鬧監(jiān)、兇殺等重大惡性事故發(fā)生。
5． 推薦“優(yōu)秀小組”的基本條件為：小組已在各省(區(qū)、市)勞改企業(yè)質量管理協(xié)會注冊登記，并依照國家經(jīng)委頒發(fā)的《質量管理小組暫行條例》開展活動；獲得所在省(區(qū)、市)勞改局以上的“優(yōu)秀小組”稱號。
三、組織機構
6． 司法部質量管理獎審定委員會(以下簡稱“審委會”)是質量管理獎和優(yōu)秀小組的審批機構，“審委會”由司法部勞改企業(yè)質量管理協(xié)會常務理事會組成。
7． 勞改企業(yè)質量管理協(xié)會秘書處設在司法部勞改局，負責有關申報、推薦和評審的日常工作，并負責組建評審組對申報“質量管理獎”和“優(yōu)秀小組”的單位進行檢查、審核。評審時可邀請勞改單位所在地區(qū)或歸口部門的質量專家參加。
四、評審程序和時間
8． 凡符合上述“質量管理獎”和“優(yōu)秀小組”基本條件的企業(yè)和小組，均可向省(區(qū)、市)勞改局提出申請，由省(區(qū)、市)勞改局組織審查后，各評出一至二名。申請“質量管理獎”企業(yè)必須填報“司法部勞改工業(yè)企業(yè)質量管理獎申請表”，申請優(yōu)秀小組直接上報成果。申報材料應于每年十月底以前，報司法部勞改企業(yè)質量管理協(xié)會秘書處。
9． 勞改企業(yè)質量管理協(xié)會秘書處組織審查組對申報資料進行審核和初評。必要時可請申請單位及所在省局的負責同志共同評議，確定初審合格單位名單。
10． 申報“質量管理獎”預評合格的單位第二年由部勞改企業(yè)質量管理協(xié)會秘書處組織檢查、復審，并向“審委會”提出綜合評價報告和評審意見。由“審委會”統(tǒng)一審定獲“質量管理獎”的單位和下一年度的預評單位名單；批準當年授予“優(yōu)秀質量管理小組”稱號的名單。
五、獲獎單位和小組的獎勵和管理
11． 由“審委會”審定批準的獲獎單位和小組，由部正式授予××年度司法部質量管理獎和“××年度司法部優(yōu)秀質量管理小組”榮譽稱號，頒發(fā)獎牌和證書。并從中選出最優(yōu)秀的單位和小組向國家推薦，參加國家質量管理獎和優(yōu)秀質量管理小組的評比。對被評上的單位，各省(區(qū)、市)勞改局可參照當?shù)赜惺б?guī)定，給予一次性物質獎勵。
12． 獲獎單位在獲獎期間若出現(xiàn)質量管理水平嚴重下降，發(fā)生重大惡性事故，有關省(區(qū)、市)勞改局應及時報部，由“審委會”根據(jù)具體情況，責成該單位限期改進或撤銷其榮譽稱號。
獲預評資格的企業(yè)，如在預評期內發(fā)生重大質量下降和惡性事故，根據(jù)具體情況，延長或取消其預評資格。
13． 勞改企業(yè)要不斷提高企業(yè)質量管理水平，把爭創(chuàng)“質量管理獎”工作和企業(yè)上等級活動有機地結合起來，申請國家二級以上企業(yè)的單位，必須首先獲得“質量管理獎”。
附：司法部勞改工業(yè)企業(yè)質量管理獎申請表(略 )
