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(2006年)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部、公安部、中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知
來(lái)源: m.yestaryl.com   日期:2023-11-08   閱讀:

發(fā)文機(jī)關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障部,建設(shè)部,公安部,中華全國(guó)總工會(huì)

發(fā)文日期2006年09月19日

時(shí)效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號(hào)勞社部函〔2006〕202號(hào)

施行日期2006年09月19日

效力級(jí)別部門(mén)規(guī)范性文件

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障、建設(shè)、公安廳(局)、總工會(huì):

近年來(lái),經(jīng)過(guò)各級(jí)人民政府及其勞動(dòng)保障、建設(shè)、公安等有關(guān)部門(mén)和各級(jí)工會(huì)組織以及社會(huì)各有關(guān)方面的積極努力,解決拖欠農(nóng)民工工資工作取得了明顯成效。但是,目前拖欠工資問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到解決,特別是加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)等勞動(dòng)密集型企業(yè)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。同時(shí),部分用人單位還存在違反國(guó)家 最低工資規(guī)定,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的現(xiàn)象。按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[2006]5號(hào))、國(guó)務(wù)院2006年工作要點(diǎn)及國(guó)務(wù)院農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議2006年工作要點(diǎn)的要求,為進(jìn)一步做好解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資工作,維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定,勞動(dòng)保障部、建設(shè)部、公安部、全國(guó)總工會(huì)決定,從2006年10月12日至2007年 2月12日在全國(guó)范圍內(nèi)組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、 專(zhuān)項(xiàng)檢查范圍和內(nèi)容

檢查范圍為各類(lèi)用人單位支付農(nóng)民工工資的情況,重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)支付農(nóng)民工工資的情況。

此次專(zhuān)項(xiàng)檢查主要是檢查用人單位按照國(guó)家工資支付和 最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況。包括各地建立預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資長(zhǎng)效機(jī)制的情況,如建立工資支付監(jiān)控制度、工資支付保障制度、工資保證金制度的情況,企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度建設(shè)情況以及用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。


二、 專(zhuān)項(xiàng)檢查方法和步驟

專(zhuān)項(xiàng)檢查分四個(gè)階段進(jìn)行:

一是普法宣傳階段(2006年10月12日至10月31日)。各地要采用多種形式,廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義,進(jìn)一步普及《勞動(dòng)法》、 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、 《工資支付暫行規(guī)定》、 《最低工資規(guī)定》、 《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí),提高用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí),促使用人單位按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法,并能運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益,營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。

二是組織用人單位開(kāi)展自查階段(2006年 11月1日至11月20日)。各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向所轄區(qū)域檢查范圍內(nèi)的用人單位發(fā)出關(guān)于報(bào)送工資支付有關(guān)情況的書(shū)面通知,要求用人單位對(duì)其工資支付情況認(rèn)真開(kāi)展自查,對(duì)存在的問(wèn)題提出整改方案,并將自查情況及整改方案材料按規(guī)定的時(shí)間報(bào)送。存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的用人單位,要在整改方案中詳細(xì)說(shuō)明拖欠、克扣工資的數(shù)額、涉及人員數(shù)及人員構(gòu)成情況、拖欠的時(shí)間、產(chǎn)生拖欠的原因,并制定具體可行的償還計(jì)劃。

三是匯總上報(bào)拖欠工資數(shù)額階段(2006年 11月21日至12月5日)。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要對(duì)所轄區(qū)域用人單位拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行匯總,并報(bào)上一級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén);涉及建筑業(yè)企業(yè)的,抄送上一級(jí)建設(shè)部門(mén)。

四是執(zhí)法檢查階段(2006年12月6日至2007年2月12日)。各級(jí)勞動(dòng)保障、建設(shè)(參加涉及建設(shè)領(lǐng)域的執(zhí)法檢查)、公安、工會(huì)等部門(mén)和組織要組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,組織力量對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的用人單位進(jìn)行檢查,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域的用人單位及企業(yè)自查階段中反映出的問(wèn)題要逐戶(hù)進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)調(diào)查處理。在此階段,勞動(dòng)保障部、建設(shè)部、公安部、全國(guó)總工會(huì)將派出聯(lián)合督查組赴有關(guān)省市進(jìn)行督促檢查。


三、 具體工作要求

(一)高度重視。各級(jí)勞動(dòng)保障、建設(shè)、公安部門(mén)和工會(huì)組織要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì),建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的高度,充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題,維護(hù)廣大農(nóng)民工合法權(quán)益,對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康和諧發(fā)展的重要意義,認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[2006]5號(hào))、國(guó)務(wù)院2006年工作要點(diǎn)及國(guó)務(wù)院農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議2006年工作要點(diǎn)的有關(guān)精神,高度重視,精心組織,切實(shí)做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。各地勞動(dòng)保障、建設(shè)、公安部門(mén)和工會(huì)組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。勞動(dòng)保障部門(mén)要會(huì)同建設(shè)、公安部門(mén)、工會(huì)組織成立專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,結(jié)合本地實(shí)際,確定具體檢查方案,明確目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)檢查對(duì)象,分解落實(shí)工作任務(wù),充實(shí)一線檢查人員,認(rèn)真組織檢查,及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),切實(shí)把檢查工作抓緊抓好。各級(jí)勞動(dòng)保障、建設(shè)、公安部門(mén)要建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的工作機(jī)制,切實(shí)做到專(zhuān)人負(fù)責(zé),特別是要確保舉報(bào)投訴渠道暢通,有條件的地方,實(shí)行 24小時(shí)值班,對(duì)群眾舉報(bào)投訴的拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,及時(shí)調(diào)查處理。

(三)加強(qiáng)部門(mén)配合。各級(jí)勞動(dòng)保障、建設(shè)、公安部門(mén)和工會(huì)組織要進(jìn)一步加強(qiáng)相互間的工作協(xié)調(diào)和配合。勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)調(diào)查,依法作出行政處理或處罰;建設(shè)部門(mén)參加對(duì)建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查,并配合勞動(dòng)保障部門(mén)查處建設(shè)領(lǐng)域的拖欠農(nóng)民工工資案件;公安部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查處理拖欠農(nóng)民工工資并涉嫌逃匿的案件,協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性和群體性事件,維護(hù)社會(huì)秩序,保證執(zhí)法檢查工作順利開(kāi)展;工會(huì)組織開(kāi)展貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動(dòng),對(duì)用人單位拒絕改正違法行為的,要及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)處理。

同時(shí),要積極爭(zhēng)取人民法院、工商、監(jiān)察、司法、人民銀行、銀監(jiān)會(huì)、發(fā)改委、財(cái)政等部門(mén)的支持配合,形成整體合力,共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資的工作。

(四)嚴(yán)肅處理拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題。對(duì)不按要求報(bào)送書(shū)面材料或者瞞報(bào)拖欠、克扣工資數(shù)額的用人單位,勞動(dòng)保障部門(mén)要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定,責(zé)令其改正,對(duì)拒不改正的,處以罰款。對(duì)無(wú)故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位,在依法進(jìn)行處理的同時(shí),還要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定在新聞媒體公開(kāi)曝光。要按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》精神,進(jìn)一步加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度,對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的,可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,并對(duì)有關(guān)人員依法予以制裁。

加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行國(guó)家 最低工資規(guī)定情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格要求用人單位不得以實(shí)行計(jì)件工資為由拒絕執(zhí)行最低工資制度,不得利用提高勞動(dòng)定額變相降低工資水平。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工休息休假的規(guī)定,延長(zhǎng)工時(shí)和休息日、法定假日工作的,要依法支付加班工資。對(duì)不按國(guó)家 最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長(zhǎng)農(nóng)民工工作時(shí)間不依法支付加班工資的用人單位,要及時(shí)依法處理。同時(shí),對(duì)不按規(guī)定與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的行為也要及時(shí)依法處理。

對(duì)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的案件,要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?,按照《最高人民法院關(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的緊急通知》精神盡快執(zhí)結(jié)。

(五)關(guān)于報(bào)送有關(guān)材料和做好專(zhuān)項(xiàng)檢查總結(jié)工作。

1.請(qǐng)各省、 自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障廳 (局)于2006年10月20日前將本省市專(zhuān)項(xiàng)檢查工作方案、專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員名單、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等,報(bào)此次專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室(設(shè)在勞動(dòng)保障部法制司)。

2.請(qǐng)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障廳 (局)于2006年12月10日前匯總用人單位自查階段有關(guān)數(shù)據(jù),包括用人單位戶(hù)數(shù)、自查涉及職工人數(shù)及其中農(nóng)民工人數(shù)、拖欠農(nóng)民工工資涉及人數(shù)、拖欠總額、補(bǔ)發(fā)工資人數(shù)及補(bǔ)發(fā)數(shù)額等,報(bào)此次專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室。

3.請(qǐng)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障廳 (局)于2006年12月25日、2007年1月15日、2007年2月10日分3次將檢查工作進(jìn)展情況及發(fā)現(xiàn)的典型案例以快報(bào)并附階段情況統(tǒng)計(jì)表(見(jiàn)附表)的形式報(bào)此次專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室。

4.請(qǐng)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障廳 (局)于2007年2月14日前及時(shí)將專(zhuān)項(xiàng)檢查書(shū)面總結(jié)及統(tǒng)計(jì)表(見(jiàn)附表)報(bào)此次專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室。

專(zhuān)項(xiàng)檢查結(jié)束后,根據(jù)各地專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)開(kāi)展情況,將通報(bào)表?yè)P(yáng)解決拖欠農(nóng)民工工資工作先進(jìn)單位。


附件:農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查情況統(tǒng)計(jì)表(略)

二00六年九月十九日


 
 
 
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