發(fā)文機關(guān)公安部,人事部
發(fā)文日期1996年10月03日
時效性現(xiàn)行有效
施行日期1996年10月03日
效力級別部門規(guī)范性文件
各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局，人事（人事勞動）廳局：
根據(jù)《國務(wù)院批轉(zhuǎn)公安部關(guān)于企業(yè)事業(yè)單位公安廳機構(gòu)體制改革意見的通知》（國發(fā)〔1994〕19號）要求，在企業(yè)事業(yè)單位公安機構(gòu)體制改革期間，要對少數(shù)情況特殊的企業(yè)事業(yè)單位設(shè)立的公安機構(gòu)從管理體制上進行改革，改變隸屬關(guān)系，列入地方公安機關(guān)序列。同時要在國家下達的編制和增干計劃內(nèi)，按照《中華人民共和國人民警察法》和《國家公務(wù)員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，進行錄用人民警察工作。經(jīng)研究，決定在1996年度企業(yè)事業(yè)單位公安機構(gòu)體制改革時進行一次錄用人民警察的工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、 錄用人民警察的范圍僅限于企業(yè)事業(yè)單位公安機構(gòu)體制改革中被公安部批準列入地方公安機關(guān)建制的單位。錄用計劃必須限制在中央編委批準下達給各地的公安行政編制數(shù)額和人事部下達的增干計劃內(nèi)。增干計劃指標由人事部和公安部另行下達，任何地區(qū)和部門都不得擴大錄用范圍，不得突破計劃指標錄用人民警察。
錄用對象必須是已經(jīng)批準列入地方公安機關(guān)建制的原企業(yè)事業(yè)單位公安機構(gòu)在編在職的民警（包括以工代警和聘干人員）。
二、 報考條件要符合《中華人民共和國人民警察法》和《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》所規(guī)定的錄用的基本條件。
三、 錄用人民警察工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方法進行。所有人員一律參加考試、體檢、考核，都合格的方可錄用為人民警察。
對平時工作表現(xiàn)突出，獲得過省、部級榮譽稱號或受到記二等功以上獎勵的報考者和民族自治地區(qū)的少數(shù)民族報考者，可給予適當加分。
對原擔任企業(yè)事業(yè)單位公安機關(guān)（公安局、處、科、派出所）副科職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，表現(xiàn)優(yōu)秀者，年齡條件可酌情放寬。
四、 錄用考試的內(nèi)容包括國家公務(wù)員基礎(chǔ)知識、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識兩部分?？荚噺?fù)習(xí)教材由人事部會同公安部統(tǒng)一編制。
五、 錄用工作按照公開報名、資格審查、考試、考核、體檢、審批錄用的程序進行。錄用人民警察按照下列程序?qū)徟海ㄒ唬┓擦腥肟h（市）公安局序列的公安機構(gòu)，錄用人民警察，報市（地）公安局（處）審核，報經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局復(fù)核，由市（地）人事局審批。（二）凡列入市（地）公安局（處）序列的公安機構(gòu)，錄用人民警察，報省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局審核同意后，由市（地）人事局審批。（三）凡列入省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局序列的公安機構(gòu)，錄用人民警察，報省、自治區(qū)、直轄市人事廳、局審批。
六、 考試錄用工作由各省、自治區(qū)、直轄市人事廳、局會同公安廳、局共同組織。各地可根據(jù)本地區(qū)的實際情況，制定具體的實施計劃并組織實施。同時要將制定的計劃和實施總結(jié)分別報人事部和公安部。
在企業(yè)事業(yè)單位公安機構(gòu)體制改革中錄用人民警察是一項涉及面廣、政策性強的工作，各地人事部門和公安機關(guān)要密切配合，嚴格按照國發(fā)〔1994〕19號通知要求，做好企業(yè)事業(yè)單位公安機構(gòu)改變隸屬關(guān)系后的人民警察錄用工作。同時要深入細致地做好企業(yè)事業(yè)單位公安機構(gòu)的廣大民警的思想政治工作，從大局出發(fā)搞好這項改革。在工作中要嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要嚴肅處理并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
