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(1987年)公安部、勞動(dòng)人事部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于交通監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員移交公安部門(mén)后轉(zhuǎn)警等問(wèn)題的處理辦法》的通知
來(lái)源: m.yestaryl.com   日期:2023-11-01   閱讀:

發(fā)文機(jī)關(guān)公安部,財(cái)政部,勞動(dòng)人事部,人事部

發(fā)文日期1987年08月21日

時(shí)效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號(hào)[87]公發(fā)30號(hào)

施行日期1987年08月21日

效力級(jí)別部門(mén)規(guī)范性文件

《關(guān)于交通監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員移交公安部門(mén)后轉(zhuǎn)警等問(wèn)題的處理辦法》業(yè)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附: 關(guān)于交通監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員移交公安部門(mén)后轉(zhuǎn)警等問(wèn)題的處理辦法

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于改革道路交通管理體制的通知》(國(guó)發(fā)〔1986〕94號(hào)文件),各級(jí)交通監(jiān)理機(jī)構(gòu)成建制劃歸各級(jí)公安部門(mén)。目前已經(jīng)基本完成交接工作?,F(xiàn)將交通監(jiān)理機(jī)構(gòu)移交公安部門(mén)后的管理和人員轉(zhuǎn)警、工資待遇、培訓(xùn)等問(wèn)題的處理辦法規(guī)定如下:

一、 公安交通管理工作實(shí)行分級(jí)管理,分級(jí)指揮,機(jī)構(gòu)納入當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)建制,不搞自上而下的垂直領(lǐng)導(dǎo)。已經(jīng)完成交接工作的地區(qū),應(yīng)抓緊組建公安交通管理機(jī)構(gòu),按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持搞“五湖四海”,選配好領(lǐng)導(dǎo)班子,積極開(kāi)展工作。


二、 交通部門(mén)移交給公安部門(mén)的在編在職監(jiān)理干部(不含各級(jí)監(jiān)理機(jī)構(gòu)附屬的企業(yè)、事業(yè)單位干部),除“文化大革命”中的“三種人”以及有嚴(yán)重違法亂紀(jì)問(wèn)題的人以外,可以填寫(xiě)《交通監(jiān)理人員轉(zhuǎn)警審批表》(表樣本刊略),報(bào)上一級(jí)公安部門(mén)審批后轉(zhuǎn)為人民警察。

一九八六年十月十八日公安部下達(dá)《關(guān)于禁止突擊進(jìn)人的緊急電話通知》以前,在交通監(jiān)理崗位從事監(jiān)理業(yè)務(wù)和科室管理工作的“以工代干”人員(不含工勤人員),年齡在三十五歲以下(副股級(jí)以上業(yè)務(wù)骨干年齡可適當(dāng)放寬),其他條件符合公安部、勞動(dòng)人事部《關(guān)于吸收人民警察的規(guī)定》(試行)〔(84)公發(fā)(政治)字118號(hào)文件〕的,經(jīng)本人所在縣級(jí)以上公安部門(mén)會(huì)同勞動(dòng)人事部門(mén)考核同意,填寫(xiě)《交通監(jiān)理人員轉(zhuǎn)警審批表》,報(bào)上一級(jí)公安、勞動(dòng)人事部門(mén)審批后轉(zhuǎn)為人民警察。

原交通廳、局所屬監(jiān)理人員轉(zhuǎn)到公安廳、局機(jī)關(guān)工作的,其轉(zhuǎn)警由公安廳、局審批。


三、 原交通監(jiān)理人員轉(zhuǎn)警后,享受公安部門(mén)同級(jí)干警的政治待遇,按照公安干警的工資標(biāo)準(zhǔn)和著裝范圍的規(guī)定,套改公安干警工資,換著人民警察制式服裝。套改工資和換裝所需經(jīng)費(fèi),按國(guó)發(fā)〔1986〕94號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。套改公安干警工資的具體辦法,可按照國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、國(guó)務(wù)院企業(yè)工資改革研究小組、勞動(dòng)人事部《關(guān)于職工調(diào)動(dòng)工作后工資待遇若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》(勞人薪〔1987〕24號(hào)文件)附表一《公安干警與國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表》執(zhí)行。原為干部的,從省、自治區(qū)、直轄市確定交接方案之下月起執(zhí)行新的工資標(biāo)準(zhǔn)。套改新的工資標(biāo)準(zhǔn)后,原執(zhí)行的企業(yè)、事業(yè)獎(jiǎng)金制度即予取消。不符合轉(zhuǎn)警條件、當(dāng)前又從事交通管理的人員,可暫著原發(fā)的公路監(jiān)理制服,原實(shí)行的勞動(dòng)制度和工資、福利待遇不變。不適宜崗位工作的,要逐步進(jìn)行調(diào)整。


四、 交通監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員移交公安部門(mén)后,要核實(shí)劃撥人員編制。編制員額尚未劃撥的,要報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)卣M快劃撥,由省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局匯總,填寫(xiě)《原交通監(jiān)理機(jī)構(gòu)移交公安機(jī)關(guān)人員統(tǒng)計(jì)表》一式十五份,報(bào)送公安部。


五、 對(duì)轉(zhuǎn)警的原交通監(jiān)理人員要分期分批進(jìn)行培訓(xùn)(每期時(shí)間三個(gè)月),于今明兩年輪訓(xùn)完畢。主要進(jìn)行公安機(jī)關(guān)性質(zhì)、任務(wù)等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)教育,法律基礎(chǔ)知識(shí)教育,職業(yè)道德和紀(jì)律作風(fēng)教育。各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局要按照分級(jí)培訓(xùn)的要求,作出規(guī)劃,由地、市以上公安機(jī)關(guān)組織實(shí)施,并保證培訓(xùn)質(zhì)量。



 
 
 
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