發(fā)文機(jī)關(guān)人事部,公安部
發(fā)文日期2000年01月27日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)人發(fā)〔2000〕10號(hào)
施行日期2000年01月27日
效力級(jí)別部門規(guī)范性文件
各省、自治區(qū)、直轄市人事(人事勞動(dòng))廳(局)，公安廳(局)：
為加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，保證公安部門更加有效地履行打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安秩序的職責(zé)，經(jīng)國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在公安刑事、技術(shù)偵察隊(duì)中試行專業(yè)技術(shù)任職資格制度，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、 在公安刑事、技術(shù)偵察隊(duì)試行專業(yè)技術(shù)任職資格制度，要同深化人事制度改革，完善公務(wù)員制度，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的公安隊(duì)伍相結(jié)合；要同正在進(jìn)行的深化職稱改革相銜接，逐步建立起政府指導(dǎo)下的專業(yè)技術(shù)水平社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，通過社會(huì)評(píng)價(jià)辦法確定專業(yè)技術(shù)任職資格，確保人才評(píng)價(jià)的質(zhì)量和客觀公正性。
二、 試行專業(yè)技術(shù)任職資格制度的范圍僅限定于公安刑事、技術(shù)偵察隊(duì)中在法醫(yī)、物證鑒定、技術(shù)偵察等專業(yè)技術(shù)職位上工作的現(xiàn)職人員，公安部門中機(jī)關(guān)的人員不試行專業(yè)技術(shù)任職資格制度。專業(yè)技術(shù)任職資格通過考試、考核、評(píng)審相結(jié)合的辦法獲得，并作為從事專業(yè)技術(shù)職位工作的必備條件。任職資格不與工資待遇掛鉤。
三、 法醫(yī)專業(yè)技術(shù)任職資格的標(biāo)準(zhǔn)條件參照《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，物證鑒定、技術(shù)偵察專業(yè)技術(shù)任職資格的標(biāo)準(zhǔn)參照《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合試點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)職位工作特點(diǎn)制定。
四、 試行專業(yè)技術(shù)任職資格制度靠用系列、等級(jí)、名稱和任職資格使用等，由人事部、公安部共同確定。
五、 為做好專業(yè)技術(shù)任職資格制度的試行工作，人事部、公安部將成立試行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)技術(shù)任職資格制度的試行工作。試行專業(yè)技術(shù)任職資格制度采取先行試點(diǎn)、探索經(jīng)驗(yàn)、逐步推開的辦法進(jìn)行。
六、 任職資格試點(diǎn)工作先在廣東、安徽、福建、內(nèi)蒙古、重慶五省(區(qū)、市)進(jìn)行。請(qǐng)各試點(diǎn)省(區(qū)、市)人事、公安廳(局)接此通知后，認(rèn)真按照通知精神，積極配合，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，確保專業(yè)技術(shù)任職資格制度試點(diǎn)工作順利實(shí)施。未確定為試點(diǎn)的省(區(qū)、市)，不得自行組織專業(yè)技術(shù)任職資格制度的試行工作。附件：關(guān)于在公安刑事、技術(shù)偵察隊(duì)試行專業(yè)技術(shù)任職資格制度的試點(diǎn)方案
2000年1月27日
附件： 關(guān)于在公安刑事、技術(shù)偵察隊(duì)
試行專業(yè)技術(shù)任職資格制度的試點(diǎn)方案
根據(jù)人事部、公安部《關(guān)于在公安刑事、技術(shù)偵察隊(duì)試行專業(yè)技術(shù)任職資格制度的通知》精神，為保證試行工作的順利實(shí)施，本著先行試點(diǎn)、探索經(jīng)驗(yàn)、逐步推開的原則，決定在部分省(區(qū)、市)進(jìn)行試點(diǎn)工作，方案如下：
一、試點(diǎn)范圍
專業(yè)技術(shù)任職資格制度的試點(diǎn)工作在廣東省、安徽省、福建省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、重慶市等五個(gè)省(區(qū)、市)公安廳(局)的刑事、技術(shù)偵察隊(duì)進(jìn)行，人員范圍為在法醫(yī)、物證鑒定、技術(shù)偵察等專業(yè)技術(shù)職位上工作的現(xiàn)職人員。
二、專業(yè)技術(shù)任職資格靠用系列、等級(jí)與名稱
專業(yè)技術(shù)任職資格分別靠用《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》和《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》。
法醫(yī)專業(yè)技術(shù)任職資格等級(jí)、名稱為：
高級(jí)：主任法醫(yī)師、副主任法醫(yī)師
中級(jí)：主檢法醫(yī)師
初級(jí)：法醫(yī)師、法醫(yī)士
物證鑒定、技術(shù)偵察專業(yè)技術(shù)任職資格等級(jí)、名稱為：
高級(jí)：高級(jí)工程師
中級(jí)：工程師
初級(jí)：助理工程師、技術(shù)員
三、實(shí)施步驟
(一)確定專業(yè)技術(shù)職位
各試點(diǎn)省(區(qū)、市)根據(jù)專業(yè)技術(shù)工作性質(zhì)，從實(shí)際需要出發(fā)，制定具體的實(shí)施方案，確定試點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)職位，明確職位的工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)權(quán)限、任職條件，待報(bào)試行工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，作為試點(diǎn)專業(yè)技術(shù)任職資格制度的依據(jù)(專業(yè)技術(shù)職位具體設(shè)置辦法另文下發(fā))。
(二)報(bào)名及資格審查
符合專業(yè)技術(shù)任職資格條件，申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員填寫《專業(yè)技術(shù)任職資格申請(qǐng)表》，并提交代表本人專業(yè)技術(shù)水平的論文、著作，以及學(xué)歷和獲獎(jiǎng)證明等有關(guān)材料。
各試點(diǎn)單位組織對(duì)申請(qǐng)人的資格條件及其德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行全面審查和考核，并填寫推薦意見。
(三)考試
對(duì)報(bào)名資格審查合格人員，按法醫(yī)、物證鑒定、技術(shù)偵察三個(gè)專業(yè)分別進(jìn)行考試?？荚噧?nèi)容主要包括基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、辦案能力等。
(四)評(píng)審
人事部、公安部成立專家評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的評(píng)審工作；各試點(diǎn)省(區(qū)、市)成立專家評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的評(píng)審工作。各評(píng)審委員會(huì)根據(jù)規(guī)定的評(píng)審條件、申請(qǐng)人提交的材料及考試情況進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審合格人員取得專業(yè)技術(shù)任職資格。
(五)專業(yè)技術(shù)任職資格的使用
試行專業(yè)技術(shù)任職資格制度后，在專業(yè)技術(shù)職位上工作的人員，要從獲得專業(yè)技術(shù)任職資格的人員中選拔，鼓勵(lì)采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式確定人選。對(duì)沒有取得專業(yè)技術(shù)任職資格的現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)職位上工作的人員，要逐步調(diào)整。
四、試點(diǎn)工作時(shí)間安排
(一)調(diào)查研究。在2000年一季度人事部、公安部組織對(duì)有關(guān)試點(diǎn)省(區(qū)、市)的刑事、技術(shù)偵察隊(duì)中的專業(yè)技術(shù)職位及人員隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)查摸底。
(二)明確職位。2000年二季度，試行工作領(lǐng)導(dǎo)小組制發(fā)《試點(diǎn)單位專業(yè)技術(shù)職位設(shè)置實(shí)施辦法》，試點(diǎn)單位上報(bào)專業(yè)技術(shù)職位設(shè)置方案，報(bào)試行工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
(三)制定條件。在2000年二季度制定下發(fā)任職資格標(biāo)準(zhǔn)條件和考試評(píng)審辦法。
(四)考試評(píng)審。在2000年三季度，召開會(huì)議，部署開展報(bào)名、資格審查和考試、評(píng)審的工作。
(五)資格使用。2000年三、四季度，公布試行專業(yè)技術(shù)任職資格制度的專業(yè)技術(shù)職位，組織具有相應(yīng)任職資格的人員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)任用。對(duì)未獲得資格的人員，逐步調(diào)整。
(六)總結(jié)驗(yàn)收。在2000年四季度，對(duì)試點(diǎn)單位試點(diǎn)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并在總結(jié)的基礎(chǔ)上，部署在全國(guó)公安刑事、技術(shù)偵察隊(duì)全面推開專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
試點(diǎn)工作在人事部、公安部試行工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，小組辦公室負(fù)責(zé)具體組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)試點(diǎn)工作。試點(diǎn)省(區(qū)、市)人事、公安部門也可成立相應(yīng)的工作小組，負(fù)責(zé)本地區(qū)試點(diǎn)工作的組織實(shí)施。
