制定機(jī)關(guān)：司法部
發(fā)文字號(hào)：司復(fù)〔2012〕57號(hào)
公布日期：2012.08.20
施行日期：2012.08.20
時(shí)效性：現(xiàn)行有效
效力位階：部門(mén)規(guī)范性文件
司法部關(guān)于印發(fā)《中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理工作的意見(jiàn)》的通知
（2012年8月20日 司復(fù)[2012]57號(hào)）
各省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)律師協(xié)會(huì)：
組織管理申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)并對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核，是律師協(xié)會(huì)意向重要的法定職責(zé)。為進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)管理工作，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，促進(jìn)律師隊(duì)伍建設(shè)，全國(guó)律協(xié)制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理工作的意見(jiàn)》，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
各地律師協(xié)會(huì)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮律師協(xié)會(huì)在實(shí)習(xí)管理工作中的指導(dǎo)作用，按照《意見(jiàn)》及全國(guó)律協(xié)《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則》的規(guī)定。嚴(yán)格實(shí)習(xí)人員的品行審查，完善學(xué)習(xí)考核工作機(jī)制，足時(shí)、足量、足效地做好集中培訓(xùn)和實(shí)習(xí)訓(xùn)練工作，規(guī)范實(shí)習(xí)行為，嚴(yán)肅實(shí)習(xí)紀(jì)律，保證實(shí)習(xí)管理工作取得明顯效果。要認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐工作中的好的做法，經(jīng)驗(yàn)及執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，并及時(shí)報(bào)全國(guó)律協(xié)。
附件：
中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理工作的意見(jiàn)
為進(jìn)一步完善申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理工作制度，提高實(shí)習(xí)管理工作水平，有效實(shí)現(xiàn)律師隊(duì)伍建設(shè)關(guān)口前移，促進(jìn)律師隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理工作提出如下意見(jiàn)。
一、切實(shí)增強(qiáng)做好實(shí)習(xí)管理工作的緊迫感和責(zé)任感
當(dāng)前，我國(guó)律師隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量素質(zhì)型轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)、提高律師隊(duì)伍整體素質(zhì)，已經(jīng)成為律師行業(yè)自律管理工作的重心。加強(qiáng)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)活動(dòng)的組織管理與考核，是實(shí)現(xiàn)律師隊(duì)伍建設(shè)關(guān)口前移的重要手段和保障。自全國(guó)律協(xié)《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《實(shí)習(xí)管理規(guī)則》”）頒布實(shí)施以來(lái)，各地律協(xié)嚴(yán)格實(shí)習(xí)登記，重視品行審查，精心組織培訓(xùn)，強(qiáng)化實(shí)務(wù)訓(xùn)練，嚴(yán)肅實(shí)習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)把實(shí)習(xí)考核，比較好地履行了各項(xiàng)管理職責(zé)，實(shí)習(xí)人員綜合素質(zhì)明顯提高。但是，實(shí)習(xí)管理工作目前也存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：實(shí)習(xí)考核方式仍未統(tǒng)一，寬嚴(yán)尺度存在差異；欠發(fā)達(dá)、交通不便的地區(qū)開(kāi)展為期一個(gè)月的集中培訓(xùn)面臨較大困難；部分實(shí)習(xí)人員缺乏指導(dǎo)律師的有效指導(dǎo)，實(shí)務(wù)訓(xùn)練內(nèi)容不夠全面；實(shí)習(xí)人員的生活保障問(wèn)題有待進(jìn)一步解決。這些問(wèn)題的存在，制約了實(shí)習(xí)管理制度發(fā)揮更大作用，實(shí)習(xí)質(zhì)量也難以保證，需要采取切實(shí)可行的工作措施加以解決。
實(shí)習(xí)人員是律師隊(duì)伍的后備人才，是律師事業(yè)的未來(lái)。對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行組織管理與考核，是律師制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容和律師協(xié)會(huì)的一項(xiàng)法定職責(zé)。各地律師協(xié)會(huì)、各律師事務(wù)所和廣大律師要從律師事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，深刻理解進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)習(xí)管理工作的重要意義，充分認(rèn)識(shí)做好實(shí)習(xí)管理工作是完善律師行業(yè)準(zhǔn)入制度的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)工作，是強(qiáng)化律師協(xié)會(huì)行業(yè)自律管理的關(guān)鍵舉措。要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，不斷改進(jìn)和完善實(shí)習(xí)管理工作體制機(jī)制，篩選出真正符合行業(yè)要求、勝任律師工作的人員進(jìn)入律師隊(duì)伍，從源頭上確保新入行律師的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，完善中國(guó)特色社會(huì)主義律師制度，促進(jìn)律師事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
二、進(jìn)一步明確做好實(shí)習(xí)管理工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)習(xí)管理工作，要始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹實(shí)施《律師法》和律師管理法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，以保證實(shí)習(xí)質(zhì)量、提高實(shí)習(xí)人員綜合素質(zhì)為核心，以嚴(yán)格品行審查和完善實(shí)習(xí)考核工作機(jī)制為切入點(diǎn)，以不斷強(qiáng)化律師事務(wù)所和實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的教育管理職責(zé)為著力點(diǎn)，以全面充實(shí)思想政治教育和職業(yè)道德教育內(nèi)容為關(guān)鍵點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)習(xí)人員的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)業(yè)能力和執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，努力培養(yǎng)“政治堅(jiān)定、法律精通、維護(hù)正義、恪守誠(chéng)信”的中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者，為進(jìn)一步完善律師行業(yè)準(zhǔn)入制度，促進(jìn)律師隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升打好基礎(chǔ)。
加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)習(xí)管理工作的目標(biāo)是：實(shí)習(xí)管理工作制度建設(shè)有新突破，工作措施有創(chuàng)新，教育培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)技能訓(xùn)練內(nèi)容更全面、重點(diǎn)更突出、標(biāo)準(zhǔn)更規(guī)范，實(shí)習(xí)考核工作機(jī)制更順暢，考核標(biāo)準(zhǔn)更統(tǒng)一，考核成效更顯著，建設(shè)一個(gè)更科學(xué)、更嚴(yán)謹(jǐn)、更高效的實(shí)習(xí)管理工作體系。
三、努力實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量
1．扎實(shí)開(kāi)展品行審查工作，確保律師隊(duì)伍具有較高的道德品行水準(zhǔn)。建立嚴(yán)格的品行審查準(zhǔn)入門(mén)檻，可以有效保證律師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，真正承擔(dān)起維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益、維護(hù)法律正確實(shí)施、維護(hù)社會(huì)公平正義的職責(zé)使命。各地律師協(xié)會(huì)要認(rèn)真落實(shí)《實(shí)習(xí)管理規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格把握品行審查的標(biāo)準(zhǔn)，教育和引導(dǎo)實(shí)習(xí)人員做誠(chéng)實(shí)守信、謹(jǐn)言慎行、模范遵守各項(xiàng)行為規(guī)范的表率，從源頭上確保我國(guó)律師行業(yè)應(yīng)有的道德品行水準(zhǔn)。在實(shí)習(xí)登記階段，要注意收集公安、教育、人事等有關(guān)部門(mén)的信息資料，在綜合考察的基礎(chǔ)上對(duì)申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員的道德品行作出準(zhǔn)確判斷，為保證律師隊(duì)伍整體素質(zhì)建立第一道屏障。在實(shí)習(xí)考核工作中，要積極走訪實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所，與實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師等相關(guān)人員進(jìn)行訪談，調(diào)查評(píng)估實(shí)習(xí)人員的品行情況，堅(jiān)決不讓有欺詐、弄虛作假等失信行為及其他嚴(yán)重違反社會(huì)公德和損害社會(huì)公共利益的行為的品行不良人員進(jìn)入律師隊(duì)伍。對(duì)初步通過(guò)考評(píng)的實(shí)習(xí)人員名單，要在有關(guān)報(bào)刊上予以公示，接受社會(huì)公眾的有效監(jiān)督，維護(hù)律師隊(duì)伍的良好聲譽(yù)。
2．完善集中培訓(xùn)工作機(jī)制，提高實(shí)習(xí)人員思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)。集中培訓(xùn)是提高實(shí)習(xí)人員綜合素質(zhì)特別是思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)的重要手段。各地律師協(xié)會(huì)要進(jìn)一步采取有效措施，認(rèn)真組織開(kāi)展實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)工作。要科學(xué)規(guī)劃培訓(xùn)課程，保證集中培訓(xùn)的時(shí)間不少于一個(gè)月，保證社會(huì)主義法治理念教育、律師職業(yè)道德教育的課時(shí)比例不少于20%，增強(qiáng)實(shí)習(xí)人員做中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者的自覺(jué)性和職業(yè)榮譽(yù)感，端正執(zhí)業(yè)理念。要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，重視行業(yè)內(nèi)部挖潛和外部引進(jìn)，積極發(fā)揮執(zhí)業(yè)律師的作用，擇優(yōu)確定培訓(xùn)師資。要重視集中培訓(xùn)指定教材的征訂和使用工作，及時(shí)反饋意見(jiàn)和建議。要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，積極探索面授培訓(xùn)與遠(yuǎn)程教育、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等相結(jié)合的集中培訓(xùn)形式，指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員參與法律援助等公益活動(dòng)，培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感，特別是完成一個(gè)月面授集中培訓(xùn)有困難的地區(qū)，要充分利用中國(guó)律師培訓(xùn)網(wǎng)等遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)，將面授培訓(xùn)與遠(yuǎn)程教育相結(jié)合，開(kāi)展高質(zhì)量、低成本、多途徑、多形式的實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)活動(dòng)，擴(kuò)大高質(zhì)量培訓(xùn)課程的受眾面，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。
3．充分發(fā)揮律師事務(wù)所基礎(chǔ)管理作用和實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師“傳幫帶”作用，幫助實(shí)習(xí)人員盡快成長(zhǎng)。實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)主要體現(xiàn)在律師事務(wù)所的日常工作中，發(fā)揮律師事務(wù)所和實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的作用至關(guān)重要。各地律師協(xié)會(huì)要在符合全國(guó)律協(xié)《實(shí)習(xí)管理規(guī)則》規(guī)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所和實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的任教標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)律師實(shí)習(xí)基地建設(shè)，規(guī)范資質(zhì)認(rèn)定工作，強(qiáng)化廣大律師的思想認(rèn)識(shí)，提升開(kāi)展實(shí)習(xí)管理工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感，切實(shí)履行教育管理職責(zé)，充分發(fā)揮“師徒相授”律師培養(yǎng)機(jī)制的優(yōu)點(diǎn)。各律師事務(wù)所要進(jìn)一步健全管理制度，履行管理職責(zé)，制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃，組織實(shí)習(xí)人員參加事務(wù)所內(nèi)部政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、案件分析討論會(huì)及社會(huì)實(shí)踐、法律援助等活動(dòng)，教育和引導(dǎo)實(shí)習(xí)人員正確處理好競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作、效率與公平、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的關(guān)系。實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師要有針對(duì)性地指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)習(xí)人員開(kāi)展實(shí)務(wù)訓(xùn)練，在傳授執(zhí)業(yè)技能時(shí)，首先要注重職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律方面的教育引導(dǎo)，規(guī)范實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)行為，端正其執(zhí)業(yè)理念。有條件的地方律師協(xié)會(huì)和律師事務(wù)所，要積極研究探索實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師輪換制，促進(jìn)實(shí)習(xí)人員掌握綜合業(yè)務(wù)知識(shí)，提高執(zhí)業(yè)技能。申請(qǐng)專(zhuān)職律師執(zhí)業(yè)的實(shí)習(xí)人員為中共黨員的，要在實(shí)習(xí)期間將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入或者臨時(shí)轉(zhuǎn)入律師事務(wù)所黨組織，確保他們能夠參加正常的組織生活，行使黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)。
4．加大宣傳、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒工作力度，嚴(yán)肅實(shí)習(xí)紀(jì)律，規(guī)范實(shí)習(xí)行為。健全監(jiān)督激勵(lì)制度，是推動(dòng)實(shí)習(xí)管理工作良好發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。各地律師協(xié)會(huì)要進(jìn)一步建立健全相關(guān)工作制度，對(duì)實(shí)習(xí)管理規(guī)范的律師事務(wù)所和優(yōu)秀指導(dǎo)律師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)律師事務(wù)所、指導(dǎo)律師中的先進(jìn)典型及成長(zhǎng)進(jìn)步較快、積極參與法律援助工作等公益事業(yè)的實(shí)習(xí)人員給予大力宣傳，鼓勵(lì)律師事務(wù)所和實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師積極培養(yǎng)后備人才，鼓勵(lì)實(shí)習(xí)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快掌握律師執(zhí)業(yè)所需的各項(xiàng)基本素質(zhì)。同時(shí)，對(duì)違反實(shí)習(xí)管理規(guī)定的行為要及時(shí)予以查處、糾正，對(duì)違紀(jì)者、工作效果差的律師事務(wù)所和實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師予以督促、懲戒，以有效維護(hù)實(shí)習(xí)秩序，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量，為律師行業(yè)不斷輸送合格的執(zhí)業(yè)人員。
5．嚴(yán)格實(shí)習(xí)考核，杜絕不合格人員進(jìn)入律師隊(duì)伍?？茖W(xué)、高效的實(shí)習(xí)考核工作機(jī)制，是檢驗(yàn)實(shí)習(xí)管理工作成效、確保實(shí)習(xí)質(zhì)量的根本保證。無(wú)有效的考核機(jī)制，即無(wú)真正的實(shí)習(xí)工作成果。各地律師協(xié)會(huì)要在不斷總結(jié)前期工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，銳意進(jìn)取，努力構(gòu)建一個(gè)全國(guó)統(tǒng)一、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公平公正的實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)體系，以考核促建設(shè)、促發(fā)展，引導(dǎo)實(shí)習(xí)人員樹(shù)立正確的執(zhí)業(yè)觀，有效發(fā)揮行業(yè)評(píng)價(jià)的激勵(lì)和約束作用。已經(jīng)采取面試考核的律師協(xié)會(huì)，要精益求精，嚴(yán)格規(guī)范考核程序與考核標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)，細(xì)化考核內(nèi)容，重點(diǎn)考察實(shí)習(xí)人員的思想政治素質(zhì)、執(zhí)業(yè)理念及律師職業(yè)道德、實(shí)習(xí)紀(jì)律遵守情況，審查其是否具備從事律師工作所必需的執(zhí)業(yè)精神、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)技能，確保進(jìn)入律師隊(duì)伍的人員思想政治合格、工作作風(fēng)合格、基本執(zhí)業(yè)技能合格。尚未開(kāi)展面試考核工作的律師協(xié)會(huì)，要在全面查驗(yàn)實(shí)習(xí)人員工作日志、周記、實(shí)習(xí)報(bào)告、指導(dǎo)律師點(diǎn)評(píng)等材料的基礎(chǔ)上，盡快引入面試考核機(jī)制，增強(qiáng)考核工作的針對(duì)性、操作性和可行性，以有效考察實(shí)習(xí)人員的基本素質(zhì)和工作能力，包括職業(yè)道德和儀表儀態(tài)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力、律師實(shí)務(wù)等內(nèi)容，保證實(shí)習(xí)考核的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和有效性。
6．努力解決實(shí)習(xí)人員的待遇保障問(wèn)題，吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入律師隊(duì)伍。生活保障問(wèn)題得到有效解決，能夠確保實(shí)習(xí)人員安心學(xué)習(xí)。各地律師協(xié)會(huì)要積極建立培訓(xùn)基金，用于補(bǔ)助貧困地區(qū)的優(yōu)秀實(shí)習(xí)人員參加集中培訓(xùn)。要進(jìn)一步理順律師事務(wù)所與實(shí)習(xí)人員之間的實(shí)習(xí)關(guān)系，《實(shí)習(xí)協(xié)議》中應(yīng)當(dāng)明確實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的相關(guān)待遇保障，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)人員投保意外傷害保險(xiǎn)；實(shí)習(xí)期間，律師事務(wù)所不得借機(jī)向?qū)嵙?xí)人員收取費(fèi)用，不得對(duì)實(shí)習(xí)人員設(shè)定創(chuàng)收考核指標(biāo)。要求律師事務(wù)所必須與實(shí)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的地方律師協(xié)會(huì)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同履行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)保障實(shí)習(xí)人員合法權(quán)益；要求律師事務(wù)所在實(shí)習(xí)期間為實(shí)習(xí)人員提供生活補(bǔ)助的地方律師協(xié)會(huì)，應(yīng)當(dāng)明確生活補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并要對(duì)生活補(bǔ)助的發(fā)放情況進(jìn)行有效監(jiān)督。
7．加強(qiáng)組織保障，充分發(fā)揮律師協(xié)會(huì)在實(shí)習(xí)管理工作中的指導(dǎo)作用。組織管理實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)并對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核，是《律師法》賦予律師協(xié)會(huì)的法定職責(zé)。各地律師協(xié)會(huì)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，深刻理解做好此項(xiàng)工作的重要性，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，充實(shí)品行審核委員會(huì)、實(shí)習(xí)考核委員會(huì)等專(zhuān)門(mén)委員會(huì)及有關(guān)工作部門(mén)的力量，提供相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保障，保證相關(guān)規(guī)范政策能夠得到有效貫徹落實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)品行審查、集中培訓(xùn)、實(shí)務(wù)訓(xùn)練和實(shí)習(xí)考核工作的評(píng)估，研究建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)登記、集中培訓(xùn)、實(shí)務(wù)訓(xùn)練、實(shí)習(xí)考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。要建立健全實(shí)習(xí)檔案管理制度，從受理實(shí)習(xí)申請(qǐng)開(kāi)始，全面登記實(shí)習(xí)人員的各項(xiàng)基本信息，并對(duì)實(shí)習(xí)人員整個(gè)實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤記載。全國(guó)律協(xié)將研究建設(shè)一個(gè)統(tǒng)一的實(shí)習(xí)管理信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全國(guó)各地律師協(xié)會(huì)共享管理信息的目標(biāo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀念，促進(jìn)實(shí)習(xí)管理工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化和信息化。
