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(2004年)俞靈雨在全國法院執(zhí)行卷宗管理現(xiàn)場會上的講話
來源: m.yestaryl.com   日期:2023-07-31   閱讀:

發(fā)文機關(guān)最高人民法院

發(fā)文日期2004年07月29日

時效性現(xiàn)行有效

施行日期2004年07月29日

效力級別司法文件

同志們旅途勞累。這次會議因為內(nèi)容比較多,時間安排得比較緊。今天我們是8點開的會,下午還要接著開執(zhí)行信息管理現(xiàn)場會。因此,這里我長話短說。

我們這次在廈門中院和集美法院召開全國法院執(zhí)行檔案管理現(xiàn)場會,是為了進一步貫徹落實在杭州召開的全國高級法院執(zhí)行局(庭)長座談會上所提出的在全國范圍內(nèi)開展“三清理”活動的工作部署,使各地正在開展的“三清理”活動進一步得到落實和深化。今天上午,廈門中級法院介紹了廈門兩級法院對于執(zhí)行檔案加強管理的總體情況和取得的實際效果,集美區(qū)法院又詳細介紹了他們對執(zhí)行檔案實行的“三化”管理模式,也就是執(zhí)行檔案的制度化、流程化和信息化管理。這些經(jīng)驗和做法,都很值得我們各地法院學(xué)習(xí)和借鑒。盡管他們的經(jīng)驗和做法有自身的特點,不一定完全適合其他地方的實際情況,但是基本的經(jīng)驗和做法,是共同適用其他法院的。比如說領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認識到位;再比如說對于執(zhí)行檔案要通過制度化來加以規(guī)范管理;再比如說把執(zhí)行檔案的管理作為考核工作成效的重要指標(biāo),與年終的考核掛鉤;又比如說對于執(zhí)行檔案的管理定期進行監(jiān)督、監(jiān)察等等,我認為這些都是帶有共性的經(jīng)驗和做法。事實上,廈門兩級法院這幾年執(zhí)行檔案歸檔的比例在逐年提高,集美法院已做到月結(jié)月歸,今年1至5月已實現(xiàn)全部歸檔,歸檔率100%;廈門中院已達到98%,這都是很了不起的成績。我們之所以把現(xiàn)場會放到廈門、集美來開,就是因為他們所做的工作取得了明顯的成效,對于其他地方有示范意義。相信通過今天上午聽取介紹、看了演示以后,大家對我們下一步如何加強執(zhí)行檔案的管理會有一個新的認識,會形成一種新的工作思路。

肖揚院長在關(guān)于司法公正樹形象的電視電話會議上嚴(yán)肅指出,現(xiàn)在仍然存在著執(zhí)行難的問題,執(zhí)行難問題的存在與社會信用缺失有關(guān),也有地方保護、部門保護在作祟。但他也指出,一些執(zhí)行法院、執(zhí)行法官,在執(zhí)行過程中存在著執(zhí)行亂的問題,也是造成執(zhí)行難的一個原因,并要求我們要著重從“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”方面來解決這個問題。所謂的執(zhí)行亂,我個人認為也包括執(zhí)行檔案存在亂的因素。我們在廈門看到的是好的方面,相信其他一些法院也有做得很好的。但就全國的情況而言,執(zhí)行檔案的管理依然存在較多的問題,并且仍然是執(zhí)行隊伍出現(xiàn)問題的一大隱患。我們以前提到的抽屜案雖然越來越少了,但執(zhí)行卷宗不及時歸檔、不規(guī)范,是一個普遍的問題。就目前來說,我們執(zhí)行的案件呈較高的增長態(tài)勢,案件多、人手少在可以預(yù)見的將來會是一個比較突出的問題。近年來,全國法院平均每年執(zhí)行案件250萬件,像廈門中院介紹的那樣,廈門法院執(zhí)行法官人均執(zhí)行案件已達150件,個別法院甚至更多。在案件多的情況下,我們更需要對執(zhí)行檔案加強管理,如果由于案件多就放松了對執(zhí)行檔案的管理,使我們的執(zhí)行工作沒有一個很好的基礎(chǔ),執(zhí)行成效必然會受影響,執(zhí)行領(lǐng)域出問題也就會成為必然現(xiàn)象。我們在執(zhí)行工作當(dāng)中的確長期存在重執(zhí)行、輕歸檔的傾向,很多法院領(lǐng)導(dǎo)包括我們執(zhí)行工作的領(lǐng)導(dǎo),往往把主要精力放在如何執(zhí)行款物上,對執(zhí)行中的一些制度則重視不夠,由此也導(dǎo)致對案件執(zhí)結(jié)以后的歸檔重視不夠。在杭州會議上,我曾舉過一個例子:一個法院執(zhí)結(jié)的4000件案件中,只歸檔了1000件,另外3000件盡管已經(jīng)執(zhí)結(jié),但都未歸檔。據(jù)該法院的領(lǐng)導(dǎo)講,一些重要的檔案都沒有了。盡管這是個別法院發(fā)現(xiàn)的情況,但應(yīng)引起我們高度的重視,因為這樣的狀況非出問題不可。這幾年來,我們執(zhí)行隊伍面臨人員調(diào)動較頻繁的客觀現(xiàn)實,許多新的人員充實到我們的執(zhí)行隊伍里來,而原有人員被頻繁調(diào)離執(zhí)行崗位,我個人認為這是正常現(xiàn)象,但這樣一來,因為很多執(zhí)行案件有一個連續(xù)性問題,如果執(zhí)行檔案不加強制度化、規(guī)范化管理,在這種情況下就會造成執(zhí)行案件混亂,也會造成一些干部利用自己手中的職權(quán)為自己謀私利,甚至去辦那種抽屜案、人情案、關(guān)系案。這里我們在座的各位都是法院的領(lǐng)導(dǎo)同志,也是多年從事執(zhí)行工作的法官,對于執(zhí)行檔案的重要性,我想不必多講了,大家都有很深的認識。下面我強調(diào)幾點:

一、 要進一步完備執(zhí)行手續(xù)

一個案件從立案到執(zhí)結(jié)需要經(jīng)過很多環(huán)節(jié)和階段,每一個環(huán)節(jié)、階段都會留下需要歸檔的執(zhí)行文書。這些文書是對執(zhí)行案件的全面反映,就像我們在現(xiàn)場會上翻閱集美法院卷宗的情況。首先我們看到的是目錄,接著就是一些相關(guān)材料,中間還有一些合議庭筆錄、裁定書、送達回執(zhí)等。每一個環(huán)節(jié)我們都應(yīng)把相關(guān)手續(xù)完備起來,但事實上在有些地方這些手續(xù)還是很不完備的。比如說,有一個法院在執(zhí)行中搞的執(zhí)行聽證,只記錄了一句“同意對方的意見”,至于主持人怎么說話,執(zhí)行法官怎么引導(dǎo),當(dāng)事人怎么同意對方的意見,執(zhí)行聽證的過程等,都忽略了。像這種情況不是個別現(xiàn)象,存在一定的普遍性。

二、 要強化審批制度

前幾天,我們在深圳召開了執(zhí)行款物管理的現(xiàn)場會,執(zhí)行款物的管理需要嚴(yán)格審批。同樣,執(zhí)行過程中的重大事項都應(yīng)建立嚴(yán)格的審批制度。在青島召開的六省一市執(zhí)行工作協(xié)作會議上,我曾講過,依據(jù)法律規(guī)定,拘留一個人應(yīng)經(jīng)院長批準(zhǔn),現(xiàn)在執(zhí)行機構(gòu)升格了,執(zhí)行局長高配了,再怎么升格,再怎么高配,但法律沒改,拘留還是要院長批準(zhǔn),我們執(zhí)行局長憑什么去批準(zhǔn)拘留一個人?我們采取相應(yīng)的強制措施,都應(yīng)建立嚴(yán)格的審批制度,相應(yīng)的我們采取查封、變賣、拍賣、搜查等執(zhí)行措施,也應(yīng)建立相應(yīng)的審批制度?,F(xiàn)在社會上包括法院內(nèi)部普遍認為,執(zhí)行法官的權(quán)力太大了,我本人也有同感。盡管我們要賦予法官執(zhí)行的權(quán)力,但采取相應(yīng)措施的時候都應(yīng)有嚴(yán)格的審批制度,而且這些審批手續(xù)都應(yīng)客觀如實地反映在檔案當(dāng)中,也包括這個案件是否算結(jié)案,都要經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批。我認為廈門中院、集美法院介紹的經(jīng)驗正符合我們所說的嚴(yán)格加強管理、嚴(yán)格審批手續(xù)的精神。

三、 從法院內(nèi)部來講,要確立歸檔才能算結(jié)案這一項制度要求

一個執(zhí)行案件什么時候算執(zhí)結(jié)有法律標(biāo)準(zhǔn),但作為法院內(nèi)部管理而言,我們不能把法律標(biāo)準(zhǔn)作為我們想要達到的標(biāo)準(zhǔn),我們的要求應(yīng)該更高。盡管從法律上講這個案件執(zhí)結(jié)了,但從內(nèi)部管理上講,沒有歸檔就不應(yīng)該算執(zhí)結(jié),應(yīng)該有這樣一個高要求。在這個問題上,廈門中院、集美法院作出了榜樣。他們介紹的100%的歸檔率,也就意味著100%結(jié)案,這都是實實在在的。我們現(xiàn)在面臨的案件很多、壓力很大,如果不嚴(yán)格要求就很容易出現(xiàn)案件執(zhí)結(jié)了,但沒有歸檔的情況。能不能做到當(dāng)月歸檔,還得根據(jù)各地的情況具體掌握。但如果要求歸檔才能結(jié)案,會給執(zhí)行法官強大的動力,促使他們在案件執(zhí)結(jié)時及時將有關(guān)卷宗移交相關(guān)人員歸檔。

四、 要對案件歸檔情況定期檢查,并且要把歸檔情況與工作實績、工作成效掛鉤

執(zhí)行工作搞得好壞與否,不僅要看執(zhí)行了多少案件,而且要看執(zhí)結(jié)的案件是否嚴(yán)格歸檔,歸檔的比例有多少。我們要對執(zhí)行案件的歸檔情況每一季、每半年經(jīng)常性地進行督促、檢查,這也是廈門中院、集美法院的經(jīng)驗,也是值得我們大家學(xué)習(xí)的一個方面。肖揚院長提出要“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”,盡管執(zhí)行檔案的管理是一個很具體的問題,但我們正應(yīng)該從一點一滴的工作做起,從具體工作著手。所以我們千萬不要輕視執(zhí)行檔案的管理工作。我個人認為,不管以前做得怎么樣,都應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),吸取人家的優(yōu)點,這永遠都沒錯,如果不這樣我們的工作很難做得好。所以,在大家工作都很繁忙的情況下,我們專門來到廈門、集美開這個現(xiàn)場會,就是要求我們要從具體工作著手,扎扎實實地推進執(zhí)行工作。我們的相關(guān)制度健全了、管理加強了,就能保證執(zhí)行隊伍不出問題,保證執(zhí)行法官少出問題。這就是我們召開現(xiàn)場會的真正目的。

今天因為時間關(guān)系,我就不多說了,有些情況我們可以私下交流。謝謝大家 !

 


 
 
 
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