《刑法》第二百四十四條【強(qiáng)迫勞動罪】以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
明知他人實施前款行為，為其招募、運(yùn)送人員或者有其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動行為的，依照前款的規(guī)定處罰。
單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照第一款的規(guī)定處罰。
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（2017年）最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（一）的補(bǔ)充規(guī)定
六、將《立案追訴標(biāo)準(zhǔn)（一）》第31條修改為：［強(qiáng)迫勞動案（刑法第244條）］以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動的，應(yīng)予立案追訴。
明知他人以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動，為其招募、運(yùn)送人員或者有其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動行為的，應(yīng)予立案追訴。
（2008年）最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（一）
第三十一條 ［強(qiáng)迫職工勞動案（刑法第二百四十四條）］用人單位違反勞動管理法規(guī)，以限制人身自由方法強(qiáng)迫職工勞動，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：
（一）強(qiáng)迫他人勞動，造成人員傷亡或者患職業(yè)病的；
（二）采用毆打、脅迫、扣發(fā)工資、扣留身份證件等手段限制人身自由，強(qiáng)迫他人勞動的；
（三）強(qiáng)迫婦女從事井下勞動、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動或者其他禁忌從事的勞動，或者強(qiáng)迫處于經(jīng)期、孕期和哺乳期婦女從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度以上的勞動或者其他禁忌從事的勞動的；
（四）強(qiáng)迫已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動，或者從事高空、井下勞動，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環(huán)境下從事勞動的；
（五）其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。
第四十條 有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款：
（二）以暴力、威脅或者其他手段強(qiáng)迫他人勞動的；
三十八、將刑法第二百四十四條修改為:“以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
“明知他人實施前款行為，為其招募、運(yùn)送人員或者有其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動行為的，依照前款的規(guī)定處罰。
“單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照第一款的規(guī)定處罰?！?/p>
