合肥市瑤海區(qū)人民法院公開(kāi)招聘審判輔助人員公告
信息來(lái)源：合肥市瑤海區(qū)人民法院 作者：瑤海法院 發(fā)布日期：2018/4/16
根據(jù)工作需要，合肥市瑤海區(qū)人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名審判輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位條件
審判輔助人員主要從事法官助理工作，協(xié)助法官履行職責(zé)，完成審判輔助性工作。
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）年齡35周歲以下（1982年4月1日以后出生）；
（七）具有全日制法學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位或具有研究生(專業(yè)不限)及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和報(bào)批等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.考生登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)統(tǒng)一報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2018年4月21日9：00至4月25日16：00，逾期不再報(bào)名?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2.考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至4月26日16：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于4月28日16：00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3．報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2：1的方可開(kāi)考，如果未達(dá)到開(kāi)考比例，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
4．完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2018年5月3日9:00至5月4日16:00從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《法律綜合知識(shí)》和《法律文書(shū)制作（民事判決書(shū)）》兩項(xiàng)。法律綜合知識(shí)和法律文書(shū)制作（民事判決書(shū)）各100分，按照6:4的比列合成筆試總成績(jī)。不指定參考資料。
2、筆試時(shí)間：2018年5月5日（周六）上午8:30--11:30。
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
3．筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布筆試成績(jī)（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。依據(jù)筆試總成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員（最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。
（三）資格復(fù)審
面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件）、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)2次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
（四）面試
1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每名考生面試時(shí)間為10分鐘，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
（五）確定初選人員
根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)按5:5合成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
初選人員名單在瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
（六）體檢和考察
1.初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知>》（合人社秘[2013]371號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
3、如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)從高分到低分確定。
（七）公示和報(bào)批
體檢、考察均合格的人員，在瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。
四、聘用手續(xù)及待遇。
（一）本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為2年，試用期1個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
（二）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。
（三）本次招聘人員薪酬待遇為每年8萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金），績(jī)效獎(jiǎng)金另行規(guī)定。
五、其它
（一）筆試費(fèi)90元（45元/科），面試費(fèi)80元。
（二）咨詢電話：0551-64497458（瑤海區(qū)人社局）
0551-65352768（瑤海區(qū)人民法院）
（三）監(jiān)督電話：0551-64497758（合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局）
（四）查詢網(wǎng)站：瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hfyaohai.gov.cn）
人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)
合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年4月16日
