2021年9月4日，六安市律協(xié)舉辦2021年第二期申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員面試考核工作。面試考核前考官認(rèn)真審查實(shí)習(xí)人員所報(bào)材料，六安市律協(xié)召開了考核預(yù)備會(huì)，明確考核程序，嚴(yán)格考核要求。對(duì)本次考核中涉及的“先上崗、后考證”人員及到法院執(zhí)行局實(shí)習(xí)人員的考核方法進(jìn)行了針對(duì)性安排?？己饲笆昼?0名實(shí)習(xí)人員按照要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場，出示安康碼并測量體溫，分組抽簽決定面試順序。
考核分兩個(gè)組同時(shí)進(jìn)行，考場全程同步錄音錄像。各位考官分別從政治素質(zhì)、道德品行、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)、實(shí)習(xí)表現(xiàn)四個(gè)方面逐一對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核打分。
面試考核結(jié)束后，六安市律協(xié)考核組成員迅速召開集中匯總會(huì)議，各組分別匯報(bào)情況，集體研究考核結(jié)果及后續(xù)待審議事宜。
會(huì)議認(rèn)為：與以往相比，本次考核對(duì)象對(duì)于書面材料的準(zhǔn)備更為規(guī)范、齊全，反映出實(shí)習(xí)人員對(duì)待考核態(tài)度認(rèn)真，也同時(shí)反映出實(shí)習(xí)人員所在律師事務(wù)所及指導(dǎo)老師對(duì)于實(shí)習(xí)律師的要求更加嚴(yán)格?！跋壬蠉?、再考證”的4名實(shí)習(xí)人員，在實(shí)習(xí)的一年內(nèi)均已取得法律職業(yè)資格證書。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)以下問題：一是部分實(shí)習(xí)人員對(duì)于時(shí)事政治、律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律及常見法律知識(shí)的掌握有待提高，少數(shù)黨員實(shí)習(xí)人員對(duì)相關(guān)黨務(wù)知識(shí)完全不掌握，存在黨員管理教育脫節(jié)情況。二是部分實(shí)習(xí)人員的指導(dǎo)老師未能盡到指導(dǎo)責(zé)任，實(shí)習(xí)人員參與指導(dǎo)老師辦理的案件較少甚至沒有，存在指導(dǎo)不足問題；少數(shù)指導(dǎo)老師的點(diǎn)評(píng)意見不是對(duì)實(shí)習(xí)人員參與辦理案件的個(gè)案點(diǎn)評(píng)，存在點(diǎn)評(píng)意見和歸檔意見簡單雷同，指導(dǎo)老師未簽名及歸檔不規(guī)范的現(xiàn)象。三是有的授權(quán)委托書中未注明實(shí)習(xí)律師的“實(shí)習(xí)”身份，個(gè)別案件實(shí)習(xí)人員雖掛名，但實(shí)際未參與出庭等。四是個(gè)別實(shí)習(xí)人員提交的實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目的證明材料匯總表與實(shí)際提交的參與辦理的案件材料完全不符；相關(guān)文書書寫不規(guī)范，代理意見過于簡單，質(zhì)量不高等。五是個(gè)別實(shí)習(xí)人員存在單獨(dú)接待當(dāng)事人，單獨(dú)接受咨詢等違反律師實(shí)習(xí)管理規(guī)定的行為。
經(jīng)會(huì)議研究，初步確定了本次面試考核合格人員、不合格人員及需核查待定人員名單，近日將公示本次面試考核結(jié)果。
