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違法分包給不具備用工主體資格分包人由承包人承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
來源: m.yestaryl.com   日期:2022-04-23   閱讀:

網(wǎng)友:違法分包給不具備用工主體資格分包人由誰承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任?

答:承包人將承包業(yè)務(wù)違法分包給不具備用工主體資格分包人,職工因工傷亡時(shí),應(yīng)由承包人承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

依據(jù):《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號(hào))第七點(diǎn):具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

參考案例1:《藺紀(jì)全、重慶興平建筑勞務(wù)有限公司勞動(dòng)和社會(huì)保障行政管理(勞動(dòng)、社會(huì)保障)再審行政判決書》;案號(hào):(2018)最高法行再151號(hào)。


 
 
 
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