發(fā)文機關(guān)國務(wù)院
發(fā)文日期1994年02月22日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號國發(fā)〔1994〕9號
施行日期1994年02月22日
效力級別國務(wù)院規(guī)范性文件
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：
在改革開放、發(fā)展經(jīng)濟的形勢下，黨和政府對廣大離退休人員一直是關(guān)心愛護的。為了保障和逐步改善企業(yè)離退休人員的基本生活，國務(wù)院決定從1993年10月起適當(dāng)增加企業(yè)離退休人員的離退休金?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、 國有企業(yè)中1993年9月30日以前離退休的人員，從1993年10月起分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離退休金：
1978年12月31日以前離退休的人員，每月分別增發(fā)100元離休金和60元退休金。
1979年1月1日至1985年工資改革前離退休的人員，每月分別增發(fā)85元離休金和45元退休金。
1985年工資改革后至1988年12月31日離退休的人員，每月分別增發(fā)70元離休金和30元退休金。
1989年1月1日至1993年9月30日離退休的人員，每月分別增發(fā)60元離休金和20元退休金。
1993年10月1日以后離退休的人員和已實行以崗位技能工資為基數(shù)計發(fā)離退休金的人員，這次不增加離退休金。
1992年以來，有些地區(qū)、部門和單位未按國家規(guī)定自行給國有企業(yè)離退休人員增加了離退休金。其增加金額高于本通知規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，這次不再增加離退休金；低于本通知規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按實際差額增加離退休金。
按本通知規(guī)定增加的離退休金并入本人離退休金基數(shù)。
二、 國有企業(yè)中根據(jù)國家政策規(guī)定辦理退職的人員，可適當(dāng)增加退職生活費。
增加退職生活費的具體標(biāo)準(zhǔn)，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照本通知精神自行確定。
三、 城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的離退休人員和退職人員增加離退休金和退職生活費問題，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照本通知精神制定具體辦法。
四、 按照本通知規(guī)定增加離退休金和退職生活費所需的費用，凡參加退休費用社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中解決；未參加退休費用社會統(tǒng)籌的，按原資金渠道解決。
對于發(fā)放離退休金和退職生活費確有困難的單位，主管部門和財政部門應(yīng)給予適當(dāng)幫助。
五、 這次給企業(yè)離退休人員適當(dāng)增加離退休金，是在國家財力緊張和相當(dāng)一部分企業(yè)有不少困難的條件下進行的，已經(jīng)作了很大的努力。國家將抓緊研究建立企業(yè)離退休人員離退休金的正常調(diào)整機制問題。由于調(diào)整離退休金的工作較為復(fù)雜，涉及離退休人員的切身利益，歷史上遺留的一些問題又難以通過這次調(diào)整全部解決，各地區(qū)、各部門一定要加強領(lǐng)導(dǎo)，深入細致地做好思想政治工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策規(guī)定并盡快組織實施，及早把增加的離退休金發(fā)下去，切實把這件事情辦好。
本通知貫徹執(zhí)行中的具體問題，由勞動部負責(zé)解釋。
