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(1965年)中國人民解放軍退出現(xiàn)役干部轉業(yè)地方工作暫行辦法
來源: m.yestaryl.com   日期:2024-07-17   閱讀:

發(fā)文機關國務院

發(fā)文日期1965年09月23日

時效性現(xiàn)行有效

施行日期1965年09月23日

效力級別國務院規(guī)范性文件

(1965年9月23日國務院發(fā)布)

第一條 依照 《中國人民解放軍軍官服役條例》規(guī)定:軍隊每年都有一定數(shù)量的干部退出現(xiàn)役轉業(yè)到地方工作。這是加強國防和社會主義建設的一項重大措施。妥善分配轉業(yè)干部的工作,充分發(fā)揮他們的積極作用,是一項重要的政治任務和組織任務,軍隊和地方必須認真負責地做好這一工作。

第二條 軍隊每年退出現(xiàn)役的干部轉業(yè)到地方工作的條件和人數(shù),由內務部和解放軍總政治部根據(jù)國家經(jīng)濟建設和國防建設的需要來確定。

第三條 退出現(xiàn)役轉業(yè)地方工作的干部,必須統(tǒng)一分配。每年三月底以前,各軍區(qū)、軍種、兵種、總部將當年需要轉業(yè)的干部數(shù)量、質量情況,報總政治部;中央各部門、各省、自治區(qū)、直轄市將所需轉業(yè)干部的數(shù)量,質量和安排去向等情況,報內務部。由內務部、總政治部根據(jù)工作需要和轉業(yè)干部的情況,制定并下達分配計劃。各軍區(qū)、軍種、兵種、總部和中央各部門、各省、自治區(qū)、直轄市人委必須認真貫徹執(zhí)行。

第四條 對轉業(yè)干部的分配,要切實掌握合理使用、妥善安置的原則。各部門、各地區(qū)應該根據(jù)工作需要和轉業(yè)干部的德、才條件,參照他們原來在軍隊中所擔任的職務,分配適當工作。對專業(yè)技術干部,應該根據(jù)學用一致的原則分配工作;有困難時,應該盡可能分配同他們的專業(yè)相近的工作。對少數(shù)干部因家庭等方面確有實際困難,需要在地區(qū)上照顧的,可給予適當照顧。

第五條 退出現(xiàn)役轉業(yè)到地方工作的干部,轉業(yè)到地方后,享受地方同等級別的工資待遇。

第六條 軍隊應該認真做好轉業(yè)干部的政治思想動員工作。教育轉業(yè)干部認清轉到地方工作對加強國防和社會主義建設的重大意義,積極響應黨的號召,堅決服從組織分配。勉勵他們保持和發(fā)揚解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng),虛心學習,努力為社會主義建設事業(yè)做出貢獻。切實幫助他們解決可能解決的具體問題。認真負責地做好轉業(yè)干部的離隊鑒定,填好轉業(yè)干部登記表,整理、補填好轉業(yè)干部檔案。按照規(guī)定,辦妥各種手續(xù),發(fā)齊應發(fā)的物資和路費,并且熱情歡送,使他們愉快地走上新的工作崗位。

第七條 地方在轉業(yè)干部到達以前,要做好一切準備工作,組織一定的力量,進行接收和分配。在轉業(yè)干部到達以后,要熱情歡迎和接待,同時安排好他們的工作和生活,適當解決他們的實際困難。要教育地方干部和轉業(yè)干部團結一致,互相幫助,互相學習,取長補短,做好工作。

第八條 交接轉業(yè)干部的方法,由各軍區(qū)、軍種、兵種、總部與接收轉業(yè)干部的部門,地區(qū)自行聯(lián)系商定??梢杂筛鬈妳^(qū)、軍種、兵種、總部派干部攜帶轉業(yè)干部的完整檔案材料和轉業(yè)干部登記表,到各部門、省、自治區(qū)、直轄市的人事部門移交;也可以由各部門、各地區(qū)派干部到軍隊去接收?! ≤婈牶偷胤綉摪凑諆葎詹亢徒夥跑娍傉尾恳?guī)定的條件進行交接。軍隊要全面介紹轉業(yè)干部的情況,提出分配使用意見,供地方分配工作時參考。各部門、各地區(qū)要從全局出發(fā),積極接收。遇有具體問題,應該相互協(xié)商解決,使交接工作順利進行。

轉業(yè)干部找作確定以后,由軍隊師以上政治機關直接介紹轉業(yè)干部到指定地區(qū)或單位報到。

第九條 因國家建設需要,某些部隊成建制轉業(yè)到地方,由有關部門會同總參謀部、總政治部、內務部提出方案,報國務院審查批準。經(jīng)批準成建制轉業(yè)的,排級以上干部辦理轉業(yè)手續(xù),士兵辦理退伍手續(xù),工資待遇按有關現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

第十條 轉業(yè)干部的愛人,現(xiàn)在部隊(包括非隊列單位)工作,符合轉業(yè)條件的,可以列入分配計劃,一同轉業(yè)到地方工作。不符合轉業(yè)條件,但具備工作條件的,為了照顧愛人關系,也可以隨同轉業(yè)干部調到地方并由接收單位或有關部門酌情安排工作或參加勞動。如果因各種原因,到地方工作有困難的,應該在離隊前,由原單位作退職處理?! ∞D業(yè)干部的愛人在地方工作的,原則上隨同轉業(yè)干部一起調動,是干部的,由接收單位分配工作,不是干部的公職人員,由接收單位或有關部門酌情安排工作或參加勞動。如果條件許可,也可將轉業(yè)干部分配到其愛人所在地區(qū)工作。

隨軍家屬可隨轉業(yè)干部前往。一同前往的,所需路費由軍隊負責報銷;如果因特殊原因不能一同前往的,以后再接去時,所需路費由轉業(yè)干部所在單位負責報銷。

各地人民委員會對前往的隨軍家屬應該準予落戶。

第十一條 各部門、各地區(qū)應該加強對轉業(yè)干部工作的領導,經(jīng)常注意對轉業(yè)干部的培養(yǎng)教育,不斷提高他們的思想覺悟、政策水平和工作能力。各級人事部門應該有專人管理轉業(yè)干部工作,每年至少要全面檢查一次各單位對轉業(yè)干部的培養(yǎng)、使用情況和轉業(yè)干部的思想、生活情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時研究解決,并注意總結交流經(jīng)驗,改進工作。

第十二條 在軍隊工作的無軍籍干部需要調離軍隊的,可以參照本辦法的規(guī)定,一并納入轉業(yè)干部分配計劃,由地方分配工作。

第十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

 


 
 
 
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