發(fā)文機(jī)關(guān)國(guó)務(wù)院工資改革小組,勞動(dòng)人事部,財(cái)政部
發(fā)文日期1986年06月04日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)勞人薪〔1986〕60號(hào)
施行日期1986年06月04日
效力級(jí)別國(guó)務(wù)院規(guī)范性文件
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、黨派團(tuán)體工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)工資，全年可按不超過(guò)機(jī)關(guān)工作人員一個(gè)月基本工資的數(shù)額發(fā)給?，F(xiàn)將發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、 各省、自治區(qū)、直轄市機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)，原則上按不超過(guò)本省、自治區(qū)、直轄市全部國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員一個(gè)月平均基本工資的數(shù)額計(jì)發(fā)，也可以具體規(guī)定省、地、縣分級(jí)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
基本工資包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資和工齡津貼（包括教齡、護(hù)士工齡津貼）。有地區(qū)工資補(bǔ)貼的（不含地區(qū)津貼、林區(qū)津貼、海島津貼等），可將地區(qū)工資補(bǔ)貼計(jì)入基本工資。
二、 中央一級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和黨派團(tuán)體在京單位工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局按照不超過(guò)全部機(jī)關(guān)工作人員一個(gè)月基本工資的水平研究確定。
三、 獎(jiǎng)勵(lì)工資從行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算包干結(jié)余中開(kāi)支，行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算包干結(jié)余少的單位，獎(jiǎng)勵(lì)工資應(yīng)少發(fā)。
四、 個(gè)別省、自治區(qū)、直轄市國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，在這次工資改革前的獎(jiǎng)金水平，高出本通知規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因情況特殊需要照顧的，須由省、自治區(qū)、直轄市提出報(bào)告，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。
五、 各地區(qū)、各部門(mén)發(fā)放工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)工資，應(yīng)結(jié)合落實(shí)崗位責(zé)任制，體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶的原則，工作中有顯著成績(jī)的，可以適當(dāng)多獎(jiǎng)，不要平均發(fā)放。發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資，也可以全年分兩次發(fā)給。獎(jiǎng)勵(lì)工資計(jì)入各單位的工資總額，列國(guó)家預(yù)算支出科目"補(bǔ)助工資"目。
六、 本通知適用于中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院機(jī)關(guān)和由事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的屬于國(guó)家機(jī)關(guān)性質(zhì)的各級(jí)單位。
七、 本通知自一九八六年一月一日起執(zhí)行。
各省、自治區(qū)、直轄市，可按照本通知，制定本地區(qū)的獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)施辦法下達(dá)執(zhí)行，同時(shí)抄報(bào)國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部、財(cái)政部備案。
