發(fā)文機(jī)關(guān)國(guó)務(wù)院,中共中央,中央軍委
發(fā)文日期1998年04月18日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)中發(fā)〔1998〕7號(hào)
施行日期1998年04月18日
效力級(jí)別國(guó)務(wù)院規(guī)范性文件
中共中央 國(guó)務(wù)院 中央軍委關(guān)于做好1998年
和軍隊(duì)裁減員額期間轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的通知
（中發(fā)［1998］7號(hào)）
1985年人民解放軍裁減員額100萬(wàn)以來(lái)，在黨中央、國(guó)務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)黨委和政府把安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作作為一件大事來(lái)抓，全國(guó)共安置了93萬(wàn)余名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，有力地促進(jìn)了軍隊(duì)的革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)，促進(jìn)了改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。
黨的十五大提出，人民解放軍在八十年代裁減員額100萬(wàn)的基礎(chǔ)上，將在今后3年內(nèi)再裁減員額50萬(wàn)。這是國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的一個(gè)重要舉措，是貫徹落實(shí)鄧小平新時(shí)期軍隊(duì)建設(shè)思想，走有中國(guó)特色精兵之路的重大戰(zhàn)略決策。按照黨中央的這一決策，近3年內(nèi)軍隊(duì)將有一批干部退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，其中1998年有5萬(wàn)人，明后兩年的數(shù)量更多一些。妥善安置這批軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，對(duì)于保證黨中央戰(zhàn)略決策的順利實(shí)現(xiàn)，推進(jìn)軍隊(duì)的改革和建設(shè)，維護(hù)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的社會(huì)政治局面，促進(jìn)改革開放社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)展，具有重大意義。
這批軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作，是在國(guó)家深化改革和軍隊(duì)體制編制調(diào)整精簡(jiǎn)、裁減員額的新形勢(shì)下進(jìn)行的。黨的十五大對(duì)我國(guó)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)跨世紀(jì)發(fā)展做出了全面部署，提出了進(jìn)一步建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)。國(guó)家行政機(jī)關(guān)正在進(jìn)一步精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員，國(guó)有企業(yè)將逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)軍轉(zhuǎn)工作提出了更高的要求，安置任務(wù)十分艱巨。中央認(rèn)為，軍隊(duì)干部是黨和國(guó)家干部隊(duì)伍的重要組成部分，是黨的寶貴財(cái)富。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的干部，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的一支重要力量。各級(jí)黨委和政府要堅(jiān)持軍轉(zhuǎn)工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)和為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的指導(dǎo)思想，把安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，擺到重要議事日程，精心部署，狠抓落實(shí)。妥善安置這批軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，是保證裁減軍隊(duì)員額50萬(wàn)順利實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵所在，是鞏固軍政軍民團(tuán)結(jié)，關(guān)心支持國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的實(shí)際行動(dòng)。各級(jí)黨委、政府要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安置政策，切實(shí)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，把每一個(gè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收好、安置好、培訓(xùn)好、使用好，使軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人盡其才，各得其所。為了確保1998年和軍隊(duì)裁減員額期間轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)的圓滿完成，推動(dòng)軍轉(zhuǎn)安置工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、 這批軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部原則上仍由其原籍或入伍時(shí)所在的省、自治區(qū)、直轄市負(fù)責(zé)安置。到非原籍或非入伍地安置的接收條件，仍按照國(guó)家和省、自治區(qū)、直轄市現(xiàn)行的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)夫婦同為軍隊(duì)干部的轉(zhuǎn)業(yè)問(wèn)題，要統(tǒng)籌考慮。雙方同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，可到任何一方的原籍或入伍地安置。一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可到留隊(duì)一方所在地安置；留隊(duì)一方以后轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、 這批軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部采取指令性計(jì)劃分配的辦法進(jìn)行安排。需要加強(qiáng)和充實(shí)人員的政法、安全和有關(guān)執(zhí)法監(jiān)管等部門，要優(yōu)先接收安排軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。各地可結(jié)合實(shí)際情況，采取一些特殊的保障措施和優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到企業(yè)去工作。凡有增員計(jì)劃的部門和單位，接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的數(shù)量不得少于其增員計(jì)劃的15%。各級(jí)行政機(jī)關(guān)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部所需編制，一般應(yīng)在本單位編制員額中解決；編制滿足或超編的，所需編制仍執(zhí)行《國(guó)務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)關(guān)于全國(guó)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作會(huì)議情況報(bào)告的通知》（國(guó)發(fā)［1986］98號(hào)）的規(guī)定。對(duì)于安排進(jìn)入國(guó)家行政機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)業(yè)干部，接收單位根據(jù)工作需要，可進(jìn)行必要的考試、考核，擇優(yōu)選調(diào)?！ ∷悬h政機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位都有責(zé)任和義務(wù)接收安置轉(zhuǎn)業(yè)干部，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要帶頭完成安置轉(zhuǎn)業(yè)干部任務(wù)。中央國(guó)家機(jī)關(guān)在各地的直屬單位，要加強(qiáng)同當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)安置部門的配合，積極完成轉(zhuǎn)業(yè)干部分配計(jì)劃。中央國(guó)家機(jī)關(guān)要支持在各地的直屬單位認(rèn)真完成安置任務(wù)。
三、 對(duì)于這批軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)根據(jù)本人德才條件和地方工作需要，根據(jù)其在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)和專長(zhǎng)進(jìn)行安排。要重點(diǎn)安置好師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部。對(duì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的師職轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般要安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，少數(shù)接收數(shù)量較多的地區(qū)，安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的，也可安排與其原軍隊(duì)職務(wù)相對(duì)應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對(duì)任現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年的團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部，仍按照國(guó)務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、中央組織部、人事部、總政治部《關(guān)于做好團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部職務(wù)安排工作的通知》（［1990］國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)字3號(hào)）的規(guī)定安排。 各地區(qū)、各部門按規(guī)定增加的行政編制，要優(yōu)先用于安排師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部；接收師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部較多的地區(qū)和部門，安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確定有困難的，經(jīng)?。ú浚┘?jí)組織人事部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)增加首次任命的相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)。師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部未安排相應(yīng)職務(wù)的，分別享受當(dāng)?shù)厥校ǖ兀?、縣級(jí)干部的政治、生活待遇。
對(duì)自愿到國(guó)家規(guī)定的邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作和獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)、因戰(zhàn)因公致殘、長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)及從事飛行和艦艇等工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部，除按現(xiàn)行規(guī)定給予優(yōu)待外，應(yīng)在職務(wù)和工作安排上給予照顧。
對(duì)在西藏服現(xiàn)役滿15年的師、團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部的職務(wù)安排，可按《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部、人事部關(guān)于加強(qiáng)西藏干部隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的基層組織建設(shè)的若干意見(jiàn)〉的通知》（加辦發(fā)［1994］20號(hào)）中關(guān)于安排西藏內(nèi)調(diào)干部的規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，盡量按其專業(yè)對(duì)口安排。凡參加國(guó)家統(tǒng)一組織的有關(guān)資格考試合格并獲得相應(yīng)資格證書的，或經(jīng)軍隊(duì)各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審并按規(guī)定任命的專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部，按照原在軍隊(duì)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)優(yōu)先聘任。事業(yè)單位因職數(shù)限制，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)確有困難的，可報(bào)經(jīng)省（部）級(jí)職改部門核準(zhǔn)，適當(dāng)增加專業(yè)技術(shù)職務(wù)數(shù)額。
實(shí)行勞動(dòng)合同制、聘任制的企業(yè)事業(yè)單位，接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)參照其原軍隊(duì)職務(wù)，聘任到領(lǐng)導(dǎo)和管理人員工作崗位上，并給予2至3年的適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得隨意解聘、辭退或解除勞動(dòng)合同。轉(zhuǎn)業(yè)干部按自愿原則，可以與企業(yè)簽訂無(wú)固定期限或有固定期限勞動(dòng)合同。
四、 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇，仍按照國(guó)務(wù)院、中央軍委《關(guān)于確定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇的通知》（國(guó)發(fā)［1995］19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。在確定轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇時(shí)，應(yīng)按照轉(zhuǎn)業(yè)干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)的職務(wù)（含技術(shù)等級(jí)）和工資，根據(jù)國(guó)發(fā)［1995］19號(hào)文件的規(guī)定進(jìn)行套改?！ ≡谲婈?duì)擔(dān)任中等學(xué)校教員或護(hù)士工作，轉(zhuǎn)業(yè)后繼續(xù)從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的教齡或護(hù)齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算，并享受同類人員的有關(guān)待遇。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)為干部退休時(shí)，所任職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)原軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，按照與其原軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相對(duì)應(yīng)的地方干部職務(wù)等級(jí)辦理退休手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部享受與其原軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相對(duì)應(yīng)的地方同職級(jí)干部的醫(yī)療待遇。軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)后，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)，享受與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)對(duì)應(yīng)的地方同級(jí)干部的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡計(jì)為所在單位的連續(xù)工作時(shí)間，享受所在單位同等人員的同等待遇。
對(duì)分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，要切實(shí)保障他們的合法權(quán)益。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，其軍齡應(yīng)視為繳費(fèi)年限。軍人保險(xiǎn)制度建立后，轉(zhuǎn)業(yè)干部在服役期間的保險(xiǎn)基金，轉(zhuǎn)移到接收單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
五、 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在上崗前要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，由省、自治區(qū)、直轄市統(tǒng)一安排，按專業(yè)編班，采取適當(dāng)集中、條塊結(jié)合的辦法進(jìn)行，時(shí)間不少于3個(gè)月。培訓(xùn)要堅(jiān)持以轉(zhuǎn)業(yè)干部上崗后急需的專業(yè)知識(shí)和技能為主要內(nèi)容，貫徹學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效的原則。各地區(qū)、各部門要把轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)作為開發(fā)人才資源的重要途徑，納入本地區(qū)、本部門干部教育規(guī)劃。要積極支持和鼓勵(lì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加各類成人教育和培訓(xùn)。有關(guān)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要積極承擔(dān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)任務(wù)。 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心要堅(jiān)持為培訓(xùn)轉(zhuǎn)業(yè)干部服務(wù)的方向，軍轉(zhuǎn)部門要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)和管理。培訓(xùn)中心從事社會(huì)服務(wù)的收入，主要用于彌補(bǔ)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足。
1998年中央和軍隊(duì)（含武警部隊(duì)）分別按每名轉(zhuǎn)業(yè)干部570元和330元的標(biāo)準(zhǔn)撥發(fā)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，不足部分由地方財(cái)政補(bǔ)助。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在培訓(xùn)期間，享受本單位在職人員的同等福利待遇。
六、 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，繼續(xù)貫徹“以地方解決為主，中央財(cái)政補(bǔ)助為輔”的方針。為了保證3年軍隊(duì)裁減員額期間轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)的順利完成，國(guó)家要增加對(duì)建房經(jīng)費(fèi)的投入。1998年中央財(cái)政按全遷戶轉(zhuǎn)業(yè)干部每人3500元，其余轉(zhuǎn)業(yè)干部每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)撥付建房補(bǔ)助費(fèi)。各地要積極創(chuàng)造條件，增加解決轉(zhuǎn)業(yè)干部住房經(jīng)費(fèi)的投入。中央財(cái)政和地方財(cái)政補(bǔ)助的建房經(jīng)費(fèi)應(yīng)落實(shí)到接收轉(zhuǎn)業(yè)干部的部門和單位。轉(zhuǎn)業(yè)干部自己解決住房的，建房補(bǔ)助費(fèi)可以發(fā)給本人?！ 「鞯貐^(qū)應(yīng)根據(jù)住房制度改革的要求，結(jié)合實(shí)際，切實(shí)解決好轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房問(wèn)題。對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中的全遷戶，應(yīng)采取各種形式在報(bào)到前落實(shí)他們的住房。要把轉(zhuǎn)業(yè)干部住房納入當(dāng)?shù)刈》恐贫雀母锏囊?guī)劃，優(yōu)先加以解決。接收單位向職工分配或出售住房時(shí)，對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)優(yōu)先安排。凡現(xiàn)任職務(wù)低于原在部隊(duì)職務(wù)的，應(yīng)參照原在部隊(duì)時(shí)的職務(wù)享受所在單位相應(yīng)職級(jí)干部的住房標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)惠政策。要繼續(xù)抓好解決轉(zhuǎn)業(yè)干部住房試點(diǎn)工作。為轉(zhuǎn)業(yè)干部集資建房的，按《國(guó)務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)國(guó)務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、人事部、總政治部〈關(guān)于做好1993年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作意見(jiàn)〉的通知》（國(guó)發(fā)［1993］36號(hào)）的規(guī)定享受有關(guān)政策，所需建房用地由各級(jí)政府采取行政劃撥的辦法給予解決。
住軍隊(duì)營(yíng)房的轉(zhuǎn)業(yè)干部，在地方未解決住房前，軍隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)允許其居住。地方已解決住房的轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)及時(shí)搬出軍隊(duì)營(yíng)房。
七、 各級(jí)政府對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)與轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，同時(shí)發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。地方社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬，要做好其養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案和基金的轉(zhuǎn)移工作。 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的配偶及未參加工作的子女隨同轉(zhuǎn)業(yè)干部調(diào)遷，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)予落戶。轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無(wú)子女的，可以隨調(diào)一名已工作的子女及其配偶。各地接收安排轉(zhuǎn)業(yè)干部（含因工作需要經(jīng)軍轉(zhuǎn)部門批準(zhǔn)的）及其隨調(diào)隨遷的配偶子女，不得收取國(guó)家政策規(guī)定以外的任何費(fèi)用。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由當(dāng)?shù)亟逃块T負(fù)責(zé)安排，任何單位不得收取國(guó)家規(guī)定之外的費(fèi)用。
八、 1998年分配到國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的轉(zhuǎn)業(yè)干部9月至12月的行政事業(yè)費(fèi)，由軍隊(duì)（含武警部隊(duì)）按照轉(zhuǎn)業(yè)干部分配計(jì)劃數(shù)的60%和財(cái)政部規(guī)定的各地標(biāo)準(zhǔn)，在本通知下發(fā)后一次撥給國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)安置工作小組辦公室，由該辦公室轉(zhuǎn)撥各地；1999年的行政事業(yè)費(fèi)從當(dāng)年1月起，由財(cái)政部門按轉(zhuǎn)業(yè)干部分配計(jì)劃數(shù)的60%撥發(fā)?！ “仓密婈?duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。各級(jí)審計(jì)、財(cái)政部門對(duì)安置經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督、審計(jì)。
九、 各省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)于1998年7月底以前，做好今年轉(zhuǎn)業(yè)干部的分配工作并發(fā)完報(bào)到通知，整個(gè)安置工作于8月底基本結(jié)束。
十、 各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位都應(yīng)當(dāng)積極接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照當(dāng)?shù)卣逻_(dá)的分配計(jì)劃和要求，積極完成安置任務(wù)。任何單位和部門都不得拒絕接收轉(zhuǎn)業(yè)干部。各地區(qū)要在結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安置政策規(guī)定的同時(shí)，積極研究探索軍轉(zhuǎn)安置工作的改革。各級(jí)組織、人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障、軍轉(zhuǎn)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，廉政勤政，恪盡職守，切實(shí)保證安置任務(wù)的完成。部隊(duì)各級(jí)黨委和政治機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理教育，做好深入細(xì)致的思想政治工作。廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部要保持和發(fā)揚(yáng)人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，顧全大局，服從組織安排，在新的工作崗位上，為把建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)做出新的貢獻(xiàn)。
1998年4月18日
