發(fā)文機關國務院辦公廳
發(fā)文日期1990年04月29日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號國辦發(fā)〔1990〕20號
施行日期1990年04月29日
效力級別國務院規(guī)范性文件
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
為了保證國家機關干部具有較高的素質(zhì)和干部隊伍合理的結構，需要有計劃地從基層選調(diào)德才兼?zhèn)涞母刹砍鋵嵏骷墖覚C關；也需要從高等學校選拔少數(shù)政治思想好、品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生進入國家機關，并先到基層鍛煉一個時期，然后回來工作。這既有利于干部隊伍的“四化”建設，也有利于鼓勵在校大學生努力學習。根據(jù)《國務院關于做好一九九○年高等學校畢業(yè)生分配工作的通知》（國發(fā)〔1990〕23號）的有關規(guī)定，國務院決定今年從高等學校選拔一定數(shù)量政治思想好、品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生（包括畢業(yè)研究生，下同）進入省級以上機關工作。經(jīng)國務院批準，現(xiàn)就有關問題通知如下：
一、 選拔應屆大學畢業(yè)生的條件是：堅持四項基本原則，擁護改革開放方針，特別是在制止動亂、平息反革命暴亂中，立場堅定，旗幟鮮明；能夠全心全意為人民服務，遵紀守法，艱苦樸素，作風正派；學習成績優(yōu)良，身體健康。
對符合上述條件，能聯(lián)系群眾和具有較強組織能力的學生干部，可優(yōu)先選拔。
二、 選拔部分應屆大學畢業(yè)生進國家機關的接收計劃由人事部下達。國務院各部委、各直屬機構的選拔工作由人事部會同有關部門組織實施；各省、自治區(qū)、直轄市政府機關的選拔工作，由同級政府人事部門會同有關部門，在國家統(tǒng)一下達的接收計劃指標內(nèi)組織實施。高等學校對此應有專人負責，組織選拔、推薦工作。
三、 選拔的這部分應屆大學畢業(yè)生，主要應充實到省級以上國家機關；各地根據(jù)實際情況，也可以適當充實到地、市、縣機關。
各地區(qū)、各部門應按照國家政治、經(jīng)濟的發(fā)展和當前治理整頓工作的需要，有重點地充實加強政法和監(jiān)督調(diào)節(jié)等部門。
四、 國務院各部委、各直屬機構要嚴格在本部門“三定”方案規(guī)定的編制內(nèi)接收。各地國家機關接收這部分畢業(yè)生所需的編制不足時，由省編制委員會根據(jù)情況適當增補，并報國家機構編制委員會備案。所需干部計劃指標，一般在今年國家下達的干部計劃指標內(nèi)安排，對工作需要但沒有計劃指標的，可由各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）向人事部申請解決。
五、 這批畢業(yè)生分配到省級以上機關的，首先要帶職安排到基層鍛煉一至二年（戶口、工資、檔案由原接收單位按在編干部辦法管理）。各有關單位對到基層鍛煉的畢業(yè)生要認真做好思想政治工作和組織管理工作，并要求他們及時反映基層情況，作為有關部門了解基層的一條渠道。鍛煉期滿后，回機關工作；如有表現(xiàn)不好，不適宜到機關工作的，可另行安排適當工作。
六、 選拔應屆大學畢業(yè)生的工作應在今年六月底以前完成。這項工作時間緊、任務重，各地區(qū)、各部門必須嚴格按照條件和要求抓緊落實，保證質(zhì)量。一定要防止走后門，搞不正之風。各級政府要加強領導，有關部門應積極配合，共同做好這項工作。
國務院辦公廳
一九九○年四月二十九日
