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(2000年)勞動預備制培訓實施辦法
來源: m.yestaryl.com   日期:2024-04-26   閱讀:

發(fā)文機關勞動和社會保障部

發(fā)文日期2000年04月07日

時效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號勞社廳發(fā)〔2000〕10號

施行日期2000年04月07日

效力級別部門規(guī)范性文件

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動和社會保障)廳(局):

為落實《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門關于積極推進勞動預備制度加快提高勞動者素質(zhì)意見的通知》(國辦發(fā)〔1999〕60號)精神,我們制定了《勞動預備制培訓實施辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

勞動和社會保障部辦公廳

二000年四月七日

勞動預備制培訓實施辦法

為落實勞動預備制培訓任務,根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門關于積極推進勞動預備制度加快提高勞動者素質(zhì)意見的通知》(國辦發(fā)〔1999〕60號),制定本辦法。

一、 培訓對象

(一)有勞動能力和就業(yè)愿意的城鎮(zhèn)未能繼續(xù)升學的初、高中畢業(yè)生。

(二)農(nóng)村未能繼續(xù)升學并準備從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作或進城務工的初、高中畢業(yè)生。

(三)各地可以結(jié)合實際,引導組織準備從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動的初、高中畢業(yè)生以及城鎮(zhèn)失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工參加勞動預備制培訓。


二、 機構(gòu)認可

根據(jù)當?shù)嘏嘤柸蝿盏囊?,通過申報、評估,認定一批辦學條件好、培訓質(zhì)量高、專業(yè)設置合理的技工學校、就業(yè)訓練中心或其他職業(yè)學校和培訓機構(gòu)為勞動預備制定點培訓機構(gòu),并定期向社會公布定點培訓機構(gòu)的名稱、地址、專業(yè)設置情況。


三、 專業(yè)設置

(一)定點培訓機構(gòu)要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和勞動力市場需求,依據(jù)國家職業(yè)分類,調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),開設符合就業(yè)需求的培訓專業(yè)。

(二)就業(yè)服務機構(gòu)(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務機構(gòu))要對城鄉(xiāng)勞動力資源和用人單位用工需求進行調(diào)查,及時發(fā)布職業(yè)需求預測信息,指導定點培訓機構(gòu)合理設置培訓專業(yè)。


四、 培訓招生

(一)勞動預備制培訓對象憑初、高中畢業(yè)證書報名免試參加培訓,各地可將勞動預備制培訓登記報名與技工學校、就業(yè)訓練中心招生結(jié)合進行。

(二)公共職業(yè)介紹機構(gòu)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務機構(gòu)應開設專門窗口,公布勞動預備制培訓專業(yè),發(fā)布定點培訓機構(gòu)招生廣告,指導和組織前來求職的初、高中畢業(yè)生參加勞動預備制培訓。


五、 培訓期限

(一)根據(jù)培訓對象和崗位需求,確定勞動預備制培訓期限。城鎮(zhèn)初中畢業(yè)生初級技能培訓期限一般為1年以上,中級技能培訓期限一般為2年以上;城鎮(zhèn)高中畢業(yè)生中級技能培訓期限一般為1年以上,高級技能培訓期限一般為2年以上。特殊職業(yè)(工種)的培訓期限,按國家有關規(guī)定執(zhí)行;一般崗位新生勞動力的培訓期限可適當縮短。

(二)已實現(xiàn)流動就業(yè)的農(nóng)村勞動力可在就業(yè)地參加培訓,培訓的期限、內(nèi)容和形式可根據(jù)城市用工需要或職業(yè)(工種)特點靈活掌握。


六、 培訓內(nèi)容

(一)按照勞動預備制培訓的基本要求設置培訓課程,培訓期限2年以下的課程采用基本素質(zhì)、職業(yè)知識、專業(yè)技能和社會實踐4個模塊進行教學。

(二)國家規(guī)定的就業(yè)準入職工(工種)和通用工種培訓,執(zhí)行部頒勞動預備制培訓計劃、大綱,其他工種的培訓計劃、大綱,由各地遵照部頒培訓計劃、大綱自行制定。

(三)社會實踐教學活動由各定點培訓機構(gòu)組織實施。


七、 培訓形式

(一)應屆初、高中畢業(yè)生參加勞動預備制培訓以全日制為主,其他人員可采取非全日制、學分制與學時制相結(jié)合或參加遠程培訓等形式。

(二)參加1年以上勞動預備制培訓的初中畢業(yè)生,學習期滿,經(jīng)考試合格可直接轉(zhuǎn)為技工學校學生,學習期限連續(xù)計算;參加1年以上勞動預備制培訓的高中畢業(yè)生可參加高級技工學校學習。

(三)具備一定條件的定點培訓機構(gòu),可與其他教育機構(gòu)聯(lián)合辦學,多渠道、多層次培養(yǎng)人才。


八、 培訓證書

(一)勞動預備制培訓人員學習期滿,經(jīng)考試合格,可獲得勞動預備制培訓合格證書;參加技術工種培訓,取得勞動預備制培訓合格證書后,經(jīng)職業(yè)技能鑒定合格者可獲得相應職業(yè)資格證書;達到中級技能水平的優(yōu)秀學員,可通過相應考試,獲得技工學校畢業(yè)證書。

(二)勞動預備制培訓合格證書、職業(yè)學校畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書是勞動預備制培訓人員就業(yè)的憑證。


九、 培訓經(jīng)費

(一)勞動預備制培訓所需經(jīng)費,原則上由個人和用人單位共同承擔,政府給予必要的支持。

(二)定點培訓單位對學員收取培訓費,參照當?shù)芈殬I(yè)學?;蚺嘤枡C構(gòu)的收費標準執(zhí)行,對家庭經(jīng)濟確有困難的,可酌情減免培訓費用;勞動保障部門舉辦的技工學校,根據(jù)招生人數(shù),按當?shù)厣?jīng)費標準向財政部門申請經(jīng)費(技工學校經(jīng)費科目);用人單位委托定向培訓的,從企業(yè)職工教育經(jīng)費中提取一部分用于培訓。


十、 就業(yè)服務

(一)就業(yè)服務機構(gòu)要把取得勞動預備制培訓合格證書、職業(yè)學校畢業(yè)證書或職業(yè)資格證書的勞動預備制培訓人員,納入勞動力信息資源管理系統(tǒng),根據(jù)國家就業(yè)方針和勞動力市場需求,組織雙向選擇,優(yōu)先推薦就業(yè)。

(二)公共職業(yè)介紹機構(gòu)要與勞動預備制定點培訓機構(gòu)建立定期聯(lián)系制度,對學員進行職業(yè)指導,分析就業(yè)形勢,指導就業(yè)方向,并提供存放檔案等服務,指導和幫助學員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。



 
 
 
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