2013年安徽省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為47806元，與2012年的44601元相比，增加了3205元，同比名義增長7.2%，增幅回落6.1個百分點?？鄢飪r因素，2013年安徽省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長4.7%。
分地區(qū)看，2013年平均工資排在前四位的是淮南、合肥、馬鞍山、淮北，分別為58597元、54210元、53582元和52383元；年平均工資排在后四位是宿州、亳州、六安、安慶，分別為36596元、37979元、38624元和39328元。同比名義增長率排在前四位的是蚌埠、阜陽、滁州、宣城，分別增長13.6%、11.5%、11.5%和11.5%；同比名義增長率排在后四位的是淮北、宿州、亳州、池州，分別增長-6.3%、0.1%、2.4%和2.9%。
表1：2013年城鎮(zhèn)非私營單位分地區(qū)就業(yè)人員年平均工資
單位：元，%
|
地 區(qū) |
2013年
|
2012年
|
名義增長率
|
|
合 計 |
47806
|
44601
|
7.2
|
|
合肥市
|
54210
|
49712
|
9.0
|
|
淮北市
|
52383
|
55925
|
-6.3
|
|
亳州市
|
37979
|
37082
|
2.4
|
|
宿州市
|
36596
|
36546
|
0.1
|
|
蚌埠市
|
42441
|
37348
|
13.6
|
|
阜陽市
|
39470
|
35390
|
11.5
|
|
淮南市
|
58597
|
54995
|
6.5
|
|
滁州市
|
45156
|
40491
|
11.5
|
|
六安市
|
38624
|
35062
|
10.2
|
|
馬鞍山市
|
53582
|
49756
|
7.7
|
|
蕪湖市
|
48496
|
46234
|
4.9
|
|
宣城市
|
48913
|
43872
|
11.5
|
|
銅陵市
|
49051
|
45361
|
8.1
|
|
池州市
|
42010
|
40829
|
2.9
|
|
安慶市
|
39328
|
36259
|
8.5
|
|
黃山市
|
43288
|
39427
|
9.8 |
分行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)72363元，是全省平均水平的1.51倍；采礦業(yè)70893元，是全省平均水平的1.48倍；金融業(yè)65920元，是全省平均水平的1.38倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)24302元，是全省平均水平的51%；住宿和餐飲業(yè)28560元，是全省平均水平的60%；水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)32453元，是全省平均水平的68%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.98:1，比2012年的3.09:1差距有所縮小。
表2：2013年城鎮(zhèn)非私營單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資
單位：元，%
|
行業(yè)
|
2013年
|
2012年
|
名義增長率
|
|
合計
|
47806
|
44601
|
7.2
|
|
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
|
24302
|
22845
|
6.4
|
|
采礦業(yè)
|
70893
|
70568
|
0.5
|
|
制造業(yè)
|
43978
|
42393
|
3.7
|
|
電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)
|
72363
|
55599
|
30.2
|
|
建筑業(yè)
|
44677
|
39920
|
11.9
|
|
批發(fā)和零售業(yè)
|
39263
|
34988
|
12.2
|
|
交通運輸、倉儲和郵政業(yè)
|
47235
|
42787
|
10.4
|
|
住宿和餐飲業(yè)
|
28560
|
26406
|
8.2
|
|
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)
|
53755
|
47492
|
13.2
|
|
金融業(yè)
|
65920
|
59416
|
10.9
|
|
房地產(chǎn)業(yè)
|
46679
|
39354
|
18.6
|
|
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)
|
41054
|
36804
|
11.5
|
|
科學研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)
|
60816
|
51618
|
17.8
|
|
水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)
|
32453
|
29700
|
9.3
|
|
居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)
|
37074
|
35602
|
4.1
|
|
教育
|
46183
|
42258
|
9.3
|
|
衛(wèi)生和社會工作
|
50908
|
44178
|
15.2
|
|
文化、體育和娛樂業(yè)
|
42787
|
39138
|
9.3
|
|
公共管理、社會保障和社會組織
|
46164
|
43086
|
7.1 |
分登記注冊類型看，股份有限公司的年平均工資最高，為50285元，是全省平均水平的1.05倍；其次為國有單位，為48683元，是全省平均水平的1.02倍；第三位是股份合作單位，為48106元，是全省平均水平的1.01倍。年平均工資最低的為其他內(nèi)資單位，為36612元，是全省平均水平的77%。
表3：2013年城鎮(zhèn)非私營單位分登記注冊類型就業(yè)人員年平均工資
單位：元，%
|
登記注冊類型
|
2013年
|
2012年
|
名義增長率
|
|
合計
|
47806
|
44601
|
7.2
|
|
國有
|
48683
|
44818
|
8.6
|
|
集體
|
37927
|
34741
|
9.2
|
|
股份合作
|
48106
|
43780
|
9.9
|
|
聯(lián)營
|
43769
|
35004
|
25.0
|
|
有限責任公司
|
48023
|
45271
|
6.1
|
|
股份有限公司
|
50285
|
48685
|
3.3
|
|
其他內(nèi)資
|
36612
|
36905
|
-0.8
|
|
港澳臺商投資
|
39665
|
40809
|
-2.8
|
|
外商投資
|
47165
|
41593
|
13.4
|
附注：
1.指標解釋
（1）單位就業(yè)人員：指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業(yè)人員。
在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學習、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。為準確反映行業(yè)用工情況，從2011年起，將在崗職工中的勞務(wù)派遣人員進行了單獨統(tǒng)計。
其他從業(yè)人員是指除在崗職工以外，實際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動報酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者，以及在本單位工作的外籍和港澳臺方人員。
?。?）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。
工資總額由基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。
基本工資也可稱為標準工資、合同工資、談判工資。指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）支付給本單位就業(yè)人員的按照法定工作時間提供正常工作的勞動報酬。各單位給個人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資（年功工資）。基本工資不含定時、定額發(fā)放的各種獎金、各種津貼和補貼、加班工資，也不包括補發(fā)的上一季度或上一年度的基礎(chǔ)工資。
績效工資也可稱為效益工資、業(yè)績工資。指根據(jù)本單位利潤增長和工作業(yè)績定期支付給本單位就業(yè)人員的獎金；支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。具體包括：值加班工資、績效獎金（如年度、季度、月度等）、全勤獎、生產(chǎn)獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎和其他名目的獎金；以及某工作事項完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權(quán)激勵兌現(xiàn)的錢和各種資本性收益。
工資性津貼和補貼指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中，為補償本單位就業(yè)人員特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付的津貼，以及為保證其工資水平不受物價影響而支付的物價補貼。具體包括：補償特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼；如過節(jié)費、通訊補貼、交通補貼、不休假補貼、無食堂補貼、單位發(fā)的可自行支配的住房補貼以及上的各種商業(yè)性保險等。上述各種項目均包括貨幣性質(zhì)的，也包括實物性質(zhì)的和各種形式的充值卡、購物卡（券）等。
其他工資指上述基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼三類工資均不能包括的發(fā)給就業(yè)人員的工資，如補發(fā)上一年度的工資等。
?。?）平均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：
2.統(tǒng)計范圍
城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺投資經(jīng)濟等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)?！ ?/span>
3.調(diào)查方法
根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查的方法。
4.行業(yè)分類標準
工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2011）執(zhí)行。
相關(guān)鏈接：
2013年安徽省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報（人均可支配收入/純收入）
2013年合肥市在崗職工年平均工資55006元（月工資4583.8元）
2014年公布安徽主要行業(yè)在崗職工年平均工資
2015年1月22日公布安徽省省經(jīng)濟運行情況（人均可支配收入）
2015年2月26日公布安徽省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報
相關(guān)鏈接：
2013年安徽省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報（人均可支配收入/純收入）
2013年合肥市在崗職工年平均工資55006元（月工資4583.8元）
2014年公布安徽主要行業(yè)在崗職工年平均工資
2015年1月22日公布安徽省省經(jīng)濟運行情況（人均可支配收入）
2015年2月26日公布安徽省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報
